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践行群众路线 构建新型客我关系
;导致部份地区卷烟市场波动较大。 2、工作作风不实,还没有把零售户的根本利益作为工作出发点和落脚点。只是机械的完成上级要求的工作
事项
,只管简单的传指令、转发
内生增长 强化卷烟工厂班组管理
企业层面无法统一的工作流程与工作节点,要结合各部门职能特性建立部门或班组层面的管理规定,对具体工作
事项
做出具体要求,确保制度体系的完整性。 (
六举措提升行业精神文明创建水平
员工、广大零售客户以及社会各界的监督。三是健全职代会制度,涉及职工权益的
事项
全部提交职代会审议
“拓荒”耕耘 花开硕果
)领导给予了“拓荒”小组大力的支持。从人员培训,课件制作及修改到注意
事项
等方面,分管QC工作的综合科参与了全程,并对成果发布提出了很多具有建设性的意见
“两新”环境下,地市级企业要走内生型发展道路
较大
事项
的公开,做到及时、高效、真实,最大限度的整合行业内外的信誉资源,这是企业生存与发展的灵魂工程。针对内部专卖管理监督工作,要深刻认识到真烟
当前提升内管定期检查作用的探讨
,个别检查组定期检查的许多
事项
都是应付了事。比如,检查通知书的发放内容模糊、不具体;检查组的组成,随便抽调几个部门的人员就组成了;比如
如何深入推进优秀县级局创建工作
烟草专卖政务大厅规范化管理,在政务大厅公示许可证办理相关
事项
信息,践行“高效便民、维权传情”服务理念,提高服务质量,树立烟草窗口形象;
落实“三转”强监督 履行职责强主业
甚至无视党内民主监督,在执行民主集中制上,主要领导习惯于一言堂、个人说了算,有的对执行“三重一大”决策制度、重大
事项
报告制度、党内民主决策制度、办事公开
基层烟草“六个进一步”落实整改工作
、食堂用餐、公务接待、公车使用等细节着手,厉行节约反对浪费;认真报告个人有关
事项
,加强人事用工管理,防止用人失当,加强亲属子女和身边
挖掘第三利润源
,为守住今年4700万担烟叶收购计划红线、防止烟叶生产大起大落打下了较好基础。烟草行业坚决贯彻落实中办、国办《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关
事项
的通知》精神,切实履行控烟履约职责
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