烟草在线—吸烟有害健康！

。比赛中，选手们精神抖擞地走上讲台，在数百位现场观众的热烈掌声中，抒发对烟草工作的无比热爱，他们或讲述身边爱岗敬业模范人物的感人事迹，

、基本称职、不称职四个标准。力求对中层干部的评价客观公正、实事求是。民主测评汇总表由人力资源科存档，考核结果作为中层管理人员职务升降、调整岗位、培训等人事管理的重要依据之一。

，促进各项管理工作规范化、标准化、制度化。　　汇编工作开展之前，办公室查阅档案资料，对现行的规章制度进行全面的清查、整理，并列出包括办公综合类、人事劳资

分析会、店长培训会、三服务等活动，拓宽自营店与机关员工间的沟通渠道，卓有成效地开展各项工作。　　三是健全机制，打通企业“用人通道”。加强人事管理，

的精神面貌。来自基层一线的先进典型代表从不同侧面、不同角度讲述自己或同事在平凡岗位上做出的不平凡事迹。模范人物热心公益、舍己救人、回报社会的感人事迹和立足本职、爱岗敬业、奋发进取的优秀品质使广大干部

局认真贯彻落实广西壮族自治区政府信息公开统一平台的录入要求，落实专人负责，对行政执法、监督检查、工作动态等栏目进行了充实，对信息不全的法律法规、人事信息、决策信息

独立，运营费用自主管控，人事管理适度授权”。物流分公司由市公司职能部门向直属单位转变，参照县级分公司实行“授权管理、二级核算、目标考核、预算控制”管理模式

、谭就根用生动感人的事例讲述了为国防建设作出贡献的事迹。　　蒋春明局长在听了梁开军、黄晓芳等五个军属代表生动感人事迹的报告，回到单位后，立即组织全体党员干部传达报告会

，集中开展规章制度和规范性文件修订工作。　　此次规章制度修订工作成立了党建政工、行政办公、人事劳资、财务审计、专卖内管法规、营销物流、综合计划信息基建安全等七个专题修订工作小组

管理人员，产能升级工程、物资采购、招投标、组织人事、财务等管钱管物重要岗位管理人员，以及职工代表近400人次参加报告会。

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