烟草在线—吸烟有害健康！

，不能一竿子插到底。而部门负责人认为业务工作才是第一要务，个别党员甚至认为党内组织生活占用工作时间，有被动应付的现象。　　组织生活内容有形式化、活动形式有单一化倾向

等待付账的时机最好。给前面顾客算账时，故意保持价格和应付款数，然后大大方方舍去零头，这给后面的顾客就有一种期待和喜悦，也就是一下子激发他们心里

问题上，个别人员思想模糊、认识不清。部分单位在真烟案件核查工作中存在疲于应付、走过程、对发现的问题反馈不及时、甚至不反馈的现象。二是同级监管中方式单一，缺乏创新

的多。　　但是，由于思想和工作不到位，有的服务人员他们在和零售客户沟通过程中，持的是一种应付和搪塞的态度，遇到问题会推三阻四，不是

;多把参与企业文化建设作为一种附加的职责，甚至是一种负担，进而在思想上对参与企业文化建设工作产生懈怠、应付心理，甚至于有一种“事不关己高高挂起”的心态

公司各个层面，监督内部控制政策和程序的有效性得不到合理保证，同时因为疲于应付公司各项审计工作，没有精力及时更新业务知识，加强审计力度。　　3.

，工作疲于应付。少部分执法人员工作存在误区，认为专卖执法就是查查烟，办办证，没有什么必要进行创新，缺乏求新、求变的思想。对工作中出现的新问题

;宣传任务能拖则拖，不能拖就应付式的写几句交差了事。因此保证通讯员及时交稿本身就十分困难，对于新闻稿质量的控制就显得更加“捉襟见肘”。　　（三）

，寻找借口少担责任，少做事。　　（五）创新意识不强，工作疲于应付。少部分执法人员工作存在误区，认为专卖执法就是查查烟

报，或者大事化小、小事化了；有的企业对信访举报不重视、不支持、不按程序进行处理，要么压着不进行核实，要么在核实过程中走过场、简单履行程序、应付交差。监督

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