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法制烟草风险防范机制建设
,企业及员工行为要受法律的调整、
规范
和约束,面临着各种各样的法律风险。烟草企业一旦发生法律风险,不仅有损烟草国有资产安全,而且有损行业声誉和形象
许昌烟机:“三大步”推进企业上水平(图)
上水平”。 许昌烟机作为中烟机械集团公司下属四家烟机生产企业之一,立足中原腹地,不断自我提升。在2010年初,他们就提出了全面建设“严格
规范
、富有效率、充满活力”烟机企业
实探深圳电子烟市场:消费税落地,行业价格涨幅三成起
11月1日,电子烟征收消费税落地实施,与电子烟管理办法、国标等政策逐步构建起电子烟产业
规范
发展的路径。而在“严监管+税收”之下,电子烟是否仍是一门
烈日炎炎,这群人却在外奔忙……
和郑州烟草配送中心迎难而上,采取多项措施确保卷烟配送高效、
规范
、有序。接下来,我们就跟随报道去看看他们是如何在高温天气保障卷烟供应的。01高温挡不住送货路 酷暑难不倒商烟人
“靴子”落地,关于电子烟你应该get到的“点”
追溯制度,以加强对电子烟的全流程管理。等同烟草制品管理,就要严格履行烟草制品的有关规定和做法,在商标、质量和全流程监管中发挥积极作用。严格质量管理和
规范
探讨如何提升卷烟打假打私工作成效
;提出强化行政执法
规范
、拓宽情报线索来源、提高打假打私效率三条建措施,保障烟草市场正常运营。 2020年全国烟草工作会上,张建民局长提出要“坚持把专卖管理监督工作放在
风正劲足好扬帆
坚持党建引领,积极探索党员日常教育管理模式,进一步加强党支部标准化
规范
化建设,推动党建与业务深度融合。 “我们以‘建机制、严教育、作表率’为根本
浅谈新时期烟草企业激励机制
烟草在线专稿 引:烟草企业的人力资源是现代企业的战略性资源,对企业的兴衰成败起着重要的作用,同时已成为烟草企业发展的最关键因素,而
规范
冷眼看飘红的经济运行数字
卷烟的刚性投放来实现市场的弹性需求,这种做法必将给卷烟市场带来一系列的后续问题。专卖管理、卷烟销售、网络建设中可能存在的不到位、不
规范
、不健全,必将阻碍行业完成由粗放式经营
劳动用工及薪酬改革的几点想法
烟草在线专稿 引:近几年来,烟草行业劳动用工改革在
规范
劳动用工关系,淡化身份界限、盘活人力资源、激发团队活力、实现同工同酬方面取得了一定的成效。但随着
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