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用精细管理理念推动企业基础管理水平
,合理控制企业费用支出的一个有效措施。要突出全面预算管理“精、专、细”的理念,全面
推行
企业预算管理,并强化预算执行的严肃性,通过预算管理来降低
80后员工,企业管理新课题
平台,首先就要打破传统方式,比如
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岗位竞争上岗,在80后中公开选拔领导干部,制定出成才培养计划,等等方式为80后成长成才提供各种
专卖工作主抓十项工作
推行
办事公开、民主监督工作。在涉及案件处理、行政许可、内部监管、执法检查等方面,虚心接受群众监督。更加注重社会监督,积极探索职工主动参与企业管理的有效途径,
念好三字决 让“135”工作法扎根
技巧。烟草公司
推行
‘135’工作法以来,客户经理的工作变化很大,服务更细致也更贴心了。”贵阳市卷烟零售客户李志笑着说,在客户经理的帮助下,现在
烟叶生产专业化服务模式初探(上)
造成不利影响。近年来,烟区在大力
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烟叶集约化育苗过程中,积极引导部分懂技术、会管理、负责任的烟农,承担起烟叶育苗的任务,把其他大多数烟农从育苗
零售管理:可视才能可控
管理的思想要求每个业务的运作要有一个可控的流程,要有计划,审核、
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和反馈的过程必须在流程的关键点设置控制阀。 审批是采购补货流程的主要控制节点。一般情况下,
为什么要构建企业文化?
、整理、提炼、形成成企业管理制度和行为规范,辅以行政手段
推行
,久而久之员工就形成为习惯这放就是所谓的内化于心、固化于制、外化于行。 因此企业文化从根本上回答解决的是我们
基层单位如何让“两项工作”全面落地
;就一定能有力推动“卷烟上水平”,并使之朝着“严格规范、富有效率、充满活力”的奋斗目标胜利前进。 深刻领会和准确把握“两项工作”的精髓,就是要全面
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“我爱我家、我家我管
小议节约管理
难事必作于易”。在这里笔者只想谈一下我们身边小小的细节--关于节约的话题。 现在国家大力
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建设节约型社会,省局在加强基础管理年建设中也明确提出要进行节约管理,
浅议如何提高民主测评的科学性与真实性
可以采取隔视、隔音措施,尽可能为参与人员充分表达自己的意愿创造条件。有条件的,还可在一定范围内逐步
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集中发票、独立填票、定点回收的推荐测评方式。集中发票,就是
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