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云南省剑川县烟叶收购开秤烟农喜卖“黄金叶”
烟草专卖法、专业化分级散叶收购的工作要求与扶持政策;二是加强人员培训,强化专业分级队员烟叶分级基础知识和专业化分级流程的学习培训;三是严格落实
岗位
云南马龙马鸣烟站采取有效措施抓好散叶收购工作
和烟农共计2600余人参加会议;对收购助收人员结合
岗位
分工实际侧重于散叶收购流程的业务培训。通过分类培训,保证各块人员对散叶收购政策、流程、标准和措施要求的领会和理解
狠抓人才培养工作 牢筑企业转型基石
技术技能人才设计职业发展方向和提供职业晋升机会的路径。职业技能通道面向红塔集团主营业务价值链的关键技术
岗位
,是对技术技能人才履职能力的认定,其核心是对其职业能力的管理。 图
江西万安县局“五项举措”强化精细化管理
实施精细化管理营造浓厚的舆论氛围。动员全体员工积极行动起来,大胆探索切合本单位、本部门、本
岗位
实际的精细化管理方式方法,让每位员工树立 “没有最好,只有更好
云南省麒麟区副区长张臻到潇湘街道指导烤烟生产工作
,配备适当的人员力量。通过考核筛选,确定懂级别、懂烟叶、为烟农办实事的技术能手作为交售预约员和专业化分级员。三是要强化人员培训。积极组织烟叶收购
岗位
人员培训,在烟叶
贵州赫章县局举办全员专卖技能鉴定培训
烟草在线赫章消息 7月29-31日,贵州赫章县局组织初级、中级、高级烟草专卖管理员
岗位
技能鉴定考试前培训,为今年下半年国家局统一组织的技能鉴定考试做好准备。此次培训
贵州省天柱县召开烤烟专业化分级散叶收购培训会
专业化分级散叶收购培训会。 培训采取理论与实践模拟相结合方式进行。上午,利用多媒体形象讲解了专业化分级散叶收购工作流程、
岗位
职责、分级知识要点,并围绕烟叶收购质量
浙江省局开展全省行业第二轮青年员工上挂下派工作
;于近期开展了第二轮全省行业青年员工上挂下派工作,相关人员已于日前赴新
岗位
报到。 此轮青年员工上挂下派工作是该局(公司)继2012年启动此工作以来的又一次
江苏射阳:例会到基层 务实提效能(图)
个人在三日内整改到位,从而把每个问题定到具体
岗位
抓落实。 射阳烟草推行“例会到基层”制度,把宝贵的时间花在发现问题、分析问题、解决问题上,充分利用好每一个
陕西大荔县局多措并举切实加强夏季安全管理工作
导班子成员、部门和
岗位
,做到安全职责清晰、安全工作到位、预防措施得力,把安全生产主体责任和安全防范措施落实到位。 二是加大安全检查和隐患排查整改力度。针对夏季高温多雨
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