烟草在线—吸烟有害健康！

作为，为全面提高企业发展质量，推动品牌和管理“两个升级”，实现浙江中烟“十三五”良好开局提供坚强的思想和组织保证。　　公司党组书记、总经理刘建设强调，

的人才队伍，满足企业发展需求，积蓄企业发展动力。　　

;感谢他们多年来为企业发展所做的贡献。同时，希望老人们保重身体，继续关心和支持兰州烟草的改革发展，积极为企业发展献言献计，发挥余热

，通过持续创新给企业发展提供不竭动力。四是质效推动发展。抓住经济运行质量和效益这个中心，实现“市场有效净化、销量保持稳定、结构逐年递增、成本不断优化、费用有效控制、资本合理投入

，利用自身人力资源，于6月份成立项目开发组，按照现代项目管理的组织方式，以“两烟”经营管理和企业发展目标为导向，修订完善了绩效考核

;搜集了员工对企业发展上、职业规划上、理想信念上的想法和观点，为县局（分公司）队伍建设工作提供很好的思路和信息。　　下一步，县局（

了对集体关怀的感谢，对企业发展提出了宝贵的意见和建议，表示将继续关注和支持企业的发展，为企业发展发挥余热。座谈会在欢乐的气氛中圆满结束。

，会议严格按照规定，将企业年度工作报告、年度财务预决算报告、招待费使用情况报告、代表提案征集处理情况报告以及有关企业发展与建设的重大改革方案、涉及职工切身利益的重大规章制度等内容作为

，分析了目前存在的主要问题。在此基础上，市局（公司）充分把握企业发展的内外部形势，明确了接下来五年的企业发展总体规划目标

思维真正入脑入心，成为指引当前工作的有效手段。　　　二是开展组织讨论。针对细支烟、雪茄烟培育，以创新驱动企业发展等热点问题和增长速度回落、工商库存增加、结构空间变窄、需求

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