烟草在线—吸烟有害健康！

年一要一以贯之围绕“十四五”州局党委提出“人才队伍再上新水平”，即至2025年实现专业技术人员和职业技能人才数量稳步上升、质量逐步提高的主要目标，做好“加强源头建设抓增量

，从而以像舒洪波这样的“四川工匠”为标杆，成为精益改善中的高技能人才。　　要想获得职业成就感，提升职业技能至关重要。加强学习是提升职业技能的必然途径。要以

才作用，传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，让创新工作室成为解决实际工作中急难险重问题的‘攻关站’、推动企业创新的‘孵化器’、培养高技能人才的‘练兵场’。”四川中烟相关负责人介绍

责任将QC活动普及到每一名新员工，发挥好传帮带作用，让QC活动成为培养年轻干部和技能人才的有效途径。　　大会现场　　2018年，红塔集团QC小组活动

还不是很强，队伍整体素质还有待提升，培养领军人物、优秀的业务和技能人才仍是队伍建设的紧迫任务。　　扭亏应先扭思想上的亏。只有不断引导广大员工解放思想、转变观念

，使设备故障检修从粗放式管理转变为过程控制的精细管理，有效降低了设备故障停机率。同时，他在公司卓越内训师技能竞赛中获得第一名，并被推荐为“陕西省高技能人才

技能人才阶梯系统工程中的重要一环。二是团队合力。技能竞赛涉及到方方面面。教培中心牵头进行参赛方案制定和实施，局工会、人事处、生产管理部等处室以及“三地四厂”共同参与，保证

，“技近乎道”从来都来自实践的千锤百炼。在经济新常态的形势下，提高中国烟草行业的制造服务水平，需要一线技工的创造性劳动，需要更多的高技能人才

。敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，需要发扬毕楼蓝缕、手胼足底的奋斗精神。　　要树立知人善任“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的用人导向。专业技术、技能人才是决定“互联网+”成败

。截止日前，该厂拥有通用工种高级技师11人，技师16人、高级工40人，通用工种高技能人才占通用工种总人数的71.3%，通用工种持证率达到88.3%。

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