烟草在线—吸烟有害健康！

;对全镇烘烤师傅进行理论+实践的现场培训，整个培训将历时5天，此期间烘烤师傅可以一边烤烟一边学习交流。　　当天，技术人员从烟叶成熟采收、分类编烟

。　　三是进行分类定级。支部按照“优秀、合格、不合格”分档标准，对党员进行分类定档，党员个人制定《争先规划》，进一步明确“在本职岗位上争先进、在日常工作中创优

真品卷烟条码登记分类存档工作。要求稽查部门对所查处的真品卷烟案件按照有码、无码和码段模糊情况进行分类登记、拍照存档，并配文字说明，为今后查阅提供有效的信息依据。　　

种类、台数不断增多，为进一步提高产品质量，降低消耗、节约成本，通过对正常生产的定型产品分机型、机台、操作工进行分类统计，并收集分析滤棒质量、消耗及

　　烟草在线荥阳消息　　为进一步巩固卷烟零售商户分类管理工作，4月11日河南省荥阳局对21户重点监控户、5户整顿取缔户进行了教育培训。　　此次教育培训的重点内容是《中华人民共和国

。　　二是对烟苗实行分类管理。在烤烟移栽拔苗时，坚持小苗不出池、弱苗不进地、大苗不占盘的分类管理原则。　　三是规范管理每一株烟苗。对挑选后剩余的弱苗、小苗采取并盘集中管理，

和大田翻耕起垄情况调查，摸清底数，掌握动态，汇总分析，因地适宜的制定管理对策，提出分类指导技术措施和技术要点，制定

不真实信息。　　　二是客户分类要精准。严格按照省局、市局的相关规定，由市场经理会同客户经理根据各零售客户业态特征、所属城乡、经营规模，准确划分零售客户的城乡类型和业态分类

，使“标准店”客户真正成为展示烟草形象的窗口。　　三是细化“标准店”客户分类管理标准。每月对“标准店”客户的规范经营、规范陈列、配合程度管理等进行考核评估，对“标准店”客户进行

向全体员工传达了《九江市烟草专卖局（公司）岗位绩效工资管理制度（讨论稿）》、《九江市烟草专卖局（公司）岗位分类分级办法

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