烟草在线—吸烟有害健康！

针对性地进行经营指导，确保新品卷烟销量稳步增长。　　四是强化业绩考核。制定品牌培育业绩考核方案，将新品卷烟的上柜、销量等作为衡量业绩的基本指标，充分调动营销

近日出台方案开展2015年度员工岗位考核评价工作。　　此次考核考评对象为科级及以下所有在岗员工，内容包括综合知识、业务知识、工作能力与业绩、道德品行与说法从业等方面内容，按

，持续推进精益物流管理，围绕一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队创建目标，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，通过强化组织领导、制定

、公开”、德能和业绩并重、能升能降的原则，对申报者资格条件、工作业绩进行了认真的评价及审核，此次共116人参加评定，经评审小组最终确认：高级驾驶员

　　烟草在线据《江苏中烟报》报道　　南通烟滤嘴公司党委重视基层党建工作，“比标准、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”的“三比三评”活动在企业蔚然成风

些方面有突破口，以精品意识创造一流的工作业绩。　　二是真抓实干比业绩。把个人的价值目标主动融入到企业改革发展大局，干部与干部、员工与员工之间，比一比履职能情况

来到蒋巷、昌东、幽兰等乡镇网点，向一线员工送上县区局（分公司）食堂精心腌制的咸鱼，同时勉励大家齐心协力新年创出新业绩。　

、监考和阅卷，根据考试成绩和平时工作业绩进行排名。　　此次考试检验了营销人员业务水平掌握程度，实现了营销战线一线员工能力的自我提升。　　

，设置聘用职数，以理论考试、实操测试、面试、集中审议等竞聘方式，对有真才实学、技术（技能）过硬、业绩突出的员工进行择优选拔与聘用。同时

的工作业绩、优势、上岗后工作打算以及业务知识、口头表达能力、应急能力等方面进行综合评议，最后聘任邓黎同志担任专卖稽查中队长一职。

烟业智汇