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四川省局检查组到攀枝花市局检查指导安全工作
、查资料、现场提问、交换意见等方式,围绕安全责任落实情况、安全教育培训情况、安全生产标准化
岗位
达标、专业达标工作开展情况、安全基础设施设备管理情况以及应急管理工作等内容,对
海南省局部署全省系统下半年安全生产重点工作
,健全完善安全生产责任体系,切实承担起安全生产的主体责任和监管责任,把安全生产工作措施、安全监管责任落实到每个环节、每个
岗位
和每个人员,坚决防止各类生产
贵州丹寨“五加强、五提高”开展烟叶后期管理工作
技术培训,提高专分散收管理水平。按照专分散收方案要求,认真开展烟叶收购岗前培训,明确收购
岗位
职责,重点加强专业化分级队伍技能培训,
山东东营市局通过职业健康安全管理体系认证审核
;强化体系运行控制,巩固安全标准化达标成果,确保全年安全零事故。三是根据体系文件要求,进一步细化
岗位
安全生产责任,定期组织开展学习培训、员工
云南施甸:廉政约谈编织坚实“护廉网”
,云南省施甸县局党总支书记集体约谈了烟叶收购站站长、点长以及重点
岗位
人员共计43人。党总支书记围绕“两严”“一用”“一牢固”“善始善终抓收购”开展廉政谈话。 “两严”即,
云南省师宗县取消双休日投入烤烟收购工作
全体干部职工取消双休、坚守
岗位
服务于烤烟收购工作。 为切实践行党的群众路线教育实践活动,认真落实为民服务宗旨,师宗县局(分公司)紧紧围绕“为民、务实
江西吉安吉州区局四举措加强纪律作风建设
。 二是进一步完善管理制度。认真开展自查自纠活动,结合工作实际,进一步完善签到、请销假、去向牌、重要
岗位
AB岗、首问责任制、
岗位
责任制等各项制度,在服务窗口、直接
云南省富源县扎实做好2014年专业化分级工作
;持证上岗。 三是规范流程,明确职责。制定专业化分级散叶收购
岗位
人员职责,明确分级员、分级组长、分级队长、定级员等不同
岗位
人员职责,并要求所有分级人员严格
云南泸西五条措施推进整县专业化分级散叶收购工作
工作方式,细化
岗位
职责。分公司实行专业化分级、集约化运输业务外包合作社的方式,制定了各
岗位
工作职责、工作流程、考核办法,实行收购、分级、烘烤三支队伍独立运行,单独
重庆市涪陵区烟叶收购工作拉开帷幕
;确保整条专业散收链条紧密无缝对接;通过强化
岗位
绩效考核,在制定全面详细的
岗位
职责的基础上,加强分级队长、分级组长、分级工和验级员的绩效考核;
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