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陕西潼关县局四举措推进考核工作再上新台阶
2015年的各项目标任务,结合元月份单项考核,对当前各部门的日常工作及相关制度的考核管理办法做了明确精准的修改,提出了对各
岗位
月度、季度、年度、单项考核相互
陕西省局安全生产工作确定“六无一控”目标
,2015年要以强化红线意识、落实安全生产法律责任为基础,以“防火灾、防爆炸、防人身伤害事故、防重大交通责任事故”为重点,以深化
岗位
达标、规范安全行为为关键
河南义马市局“五个着力”强化员工队伍建设
“感恩、敬业、守正、上进、幸福”为标准的“好员工”评比活动,大力培养业务骨干、技术能手、
岗位
标兵、模范人物,努力形成“看、比、帮、学、争、创”的良好氛围。 四是在绩效考核
陕西蒲城县局推行“首问负责制”工作实施细则
;主动询问“办什么事、找什么人”,通过询问、交谈等方式了解来者的身份和基本意图。对属于本人工作
岗位
职责的事宜,凡符合规定的,按照有关规定和程序及时予以办理
贵州省大方县打破烤烟生产收购吃“大锅饭”格局
质量总检90%的年薪。 为充分调动烤烟生产一线干部职工的工作积极性和主动性,切实提高劳动生产率,夯实烤烟生产收购的基础。增设点长
岗位
,点长由站班子成员
云南西双版纳州局召开2015年度纪检监察工作会议(图)
工作任务,一要深化纪检监察“三转”体制机制建设,健全和落实再监督管理制度;二要深化干部人事监督,加强领导干部和基层重点
岗位
人员管理;
陕西西安市局物流分公司四举措提升客户服务水平
到位。 四是进一步提升业务素质。以提高
岗位
技能,增强服务客户能力为重点,有针对性地开展
岗位
技能培训,促进员工综合素质更优。-制定行之有效、简洁、易懂的员工
四川自贡烟草三举措抓好政务服务事务工作
理、标准工作、用心服务”为主线梳理安排综合后勤管理工作。 明确责任分工,加强精细管理。借助现有管理平台、协作平台、沟通平台,立足
岗位
职责和综合后勤管理实际,
河南洛阳市卷烟配送中心召开2015年工作会议
;中心负责人代表领导班子作了题为《落实
岗位
责任 持续优化提升 努力推动洛阳卷烟配送再上新台阶》的年度工作报告。报告指出,2014年,卷烟配送中心以教育实践活动为主
云南宣威市局对基层纪律建设工作提出新要求(图)
,不碰触红线,做到程序控制、
岗位
制约、监督有力;二是基层单位要注重对“二十个严禁”劳动纪律的学习,干部职工要结合
岗位
职责,对照纪律要求
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