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员参加。国家局职业技能鉴定中心派出9名高级考评员、2名督导员进行全程考评和监督。经过严格程序鉴定,最终有25名学员通过理论知识模块鉴定，10名包装综合评审模块学员通过论文鉴定，

员，分为包装、卷接、制丝、滤棒成型4个专业。培训结束后，将由国家局职业技能鉴定指导中心在6月初对学员进行鉴定。　　截至2011年底，公司已累计举办了12期技师班

状态和报考需求，加强对职业技能鉴定工作重要性的宣传，让一线员工真正明白个人职业成长的重要意义，充分调动员工学习的积极性、主动性，提升职工对

鉴定质量体系要求，陕西中烟精心组织安排，确保考试规范、有序进行；陕西中烟鉴定站全程督导评价过程，保证了职业技能等级认定工作公平、公正开展。

高质量发展奠定人才队伍基础。图为近日结构件车间职工金兆阳正在测量切割好的材料尺寸。他在前不久举办的许昌市职工职业技能竞赛铆工竞赛中，获得实操成绩第一名。

采取闭卷的形式进行，考试人员由全体基层员工参加本次测试，测试内容主要围绕营销、专卖等职业技能相关的应知应会知识。通过此次测试，加深了全体基层员工对应知应会知识

叶华出席并发表讲话。　　邓叶华在讲话传达了省局领导对新进员工的关切与重视。她强调，要牢牢抓住岗前培训的重要机遇，强化职业技能，规划职业方向，

由国家局鉴定指导中心派遣吉林省工业鉴定站站长亲自监督指导。整个阅卷评分过程严格按照阅卷评分规定，独立评分，流水作业，确保了此次职业技能鉴定考试工作圆满完成

（三至五级）鉴定。设南昌、九江、上饶、抚州、景德镇、鹰潭市局（公司）六个考点，共445人参加了鉴定。　　此次鉴定严格按照职业技能

了队伍整体素质；注重职业技能培训，在刚刚结束的营销技能考试中，玉山分公司获得了优异的成绩，其中，1人通过了三级营销师，4

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