烟草在线—吸烟有害健康！

，激发干部职工参与精益文化建设的热情和主动性。　　工厂在阳光走廊设置了11块专题展板，对“创新督导师”、“年度创新人物”、“精益改善之星”、“精益改善明显机组”先进事迹作了典型展示

生产过程中出现的各类浪费，取得了良好效果。　　自主设计、制作拆卸杆，解决了KDF2成型机组喇叭嘴辅助刀盘滚针轴承拆装难、可维修性低的问题。使用拆卸杆后，需拆除

成型机组等新产品不断增加，对焊接标准的要求也越来越高。总师办作为公司技术标准的责任部门，针对结构件分厂青年职工较多，急需提高焊接技能的实际需求，举办

《验证ZF25机组“传动箱体”更换零件材质》通过公司内部验收；QC课题《降低ZL26C机组刀盘部件的返修率》，在保证刀盘部件无返修率的基础上解决了相关装配动平衡问题

12月13日起开展“每周一保”活动。　　“每周一保”即每周轮流保养一台生产机组。由于轮保时间紧、任务重，为了进一步提升轮保质量，该车间设备专业班还组织高级技师和维修

;为期10天；第二阶段在常德烟机公司内部进行培训，采用现场教学、实操演练和问题研讨等形式，主要培训高速卷接机组专业理论和实操技能，为期6天

，让我们通过以下几组随机捕捉到的镜头来认识一下这群可爱的年轻人：　　镜头一：9月1日，卷接包车间有史以来学历最高、年龄最小的一个机组

十五天，主要授课内容主要围绕国内外卷烟包装设备现状和发展趋势、ZB45包装机组典型部件结构分析、ZB45故障分析及维修技术等内容，旨在增强相关技术人员对ZB45包装机组设备

电磁阀的位置由鼓轮内部移出等机械改造。　　经过设计、改造、试验，去年12月，一个全新的“淘汰鼓轮”首先在3#机组诞生了。改造后的鼓轮完全能够适应机器的正常运转，

优秀、成绩优异的先进班组、机组和个人进行了专项奖励。　　在历时4个月的质量比武活动中，分厂各部门、各分工会积极参与，重点关注厂级临检得分、烟支重量达标率、烟支圆周达标率工艺

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