烟草在线—吸烟有害健康！

。　　　一是着力推动企业文化提升工作。持续开展“大成”文化理念宣贯、行为规范建设、视觉识别导入工作和企业文化评价工作，提升员工文化理论、道德和行为素养，切实将保山烟草系统

分享，讲到动情之处还落下了眼泪。　　　“大成论坛”是州局（公司）在开展“大成”文化宣贯过程中形成的一种影响深远的、成功的创新文化宣贯形式。每期都针对不同主题

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂以“广泛宣传、以点带面、引向深入”三步走的方式，全面启动“无缝对接赣州烟厂，以为企业发展做贡献论英雄”的人才理念宣贯活动

芽、病虫害防治、不适用烟叶处理等技术要点进行详细讲解。同时县局就优化烟叶结构政策向烟农进行宣贯，让烟农对不适用烟叶处理有了更深刻的认识。此次培训会，对规范烟田中后期管理技术

（青秀）进行品牌宣贯。三是零售客户代表畅谈泰山（青秀）经营情况和消费者反馈建议。

活动，部门班子成员召开一次‘大成’文化讨论座谈会、开展一次“大成”文化宣贯活动”。活动开展以来，公司各个党支部积极行动，各位领导率先垂范，活动

　　为庆祝中华人民共和国63岁华诞，加强企业文化的宣贯，陶冶职工情操，日前，淮安区局（分公司）组织开展了第十届钓鱼

讨论，达到了宣贯的目的。　　

”。　　二是加强《中国烟草行业行为规范》的学习宣贯。把《中国烟草行业行为规范》的宣贯作为2012年企业文化建设的重点工作，扎实做好《中国烟草行业行为规范》的宣贯工作，

体系建设的目标管理，确保目标落地。结合江西中烟质量管理方针制定出企业质量管理方针宣贯方案，通过各种有效媒体和宣传方式，全面贯彻落实江西中烟质量管理方针

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