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南通烟
滤嘴
公司
开展绩效管理体系自查
,南通烟
滤嘴
公司
根据省公司统一部署,汲取兄弟烟厂先进经验,保持自身发展特色,建立完善绩效管理体系,并坚持四个匹配,即与
南通烟
滤嘴
公司
开展信息安全自查工作
、总经理室高度重视,把信息安全工作列入重要议事日程,召开专门会议制定南通烟
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网络与信息安全检查工作实施方案,成立了信息系统安全检查组,认真
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公司
慰问退伍军人职工
精神,在新的工作岗位上再创佳绩。 目前,南通烟
滤嘴
公司
共有退伍军人职工20名。多年来,公司始终坚持把退伍军人职工的衣食冷暖放在心上,帮助他们完成心理转变
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公司
月度监盘模式显成效
烟草在线据江苏中烟消息报道 为进一步完善和加强存货的库存管理,南通烟
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启用了月度监盘模式,每月由物资部门、营销中心协同财务管理处对公司各仓库进行拉网式抽查
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加强夏季库房安全管理
服务工作。 南通烟
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为解决现有库容面积小的问题,在外租用了约1万平方米标准仓库用于滤棒、丝束、成型纸等材料的周转存储。针对近期梅雨天气闷热潮湿、突发雷暴雨较多的天气特点
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公司
开展“节能宣传周”活动
是节能减排的主体,公司全体员工是节能减排的主力军。南通烟
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公司
紧紧围绕“节能低碳,绿色发展”的主题,由公司设备技改处牵头精心组织,全面部署开展
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召开职代会联席会
举手表决的方式一致通过《2012年度财务预算方案》。 作为倾听民声、了解民意、集中民智的有效途径之一,南通烟
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公司
高度重视职代会联席会在推进企业科学发展、和谐发展进程中发
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QC成果取得佳绩
,公司志远QC小组的课题获得了三等奖。 在总结会上,主任评委对南通烟
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的成果及发布进行了高度评价,认为成果很好地展现了QC活动的全过程,从
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完善现场管理规范要求
期开展现场管理诊断和培训的基础上,南通烟
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公司
请邀请咨询老师在样板区试点推行,通过不断培训,持续提高员工现场规范意识。与此同时,公司组织企业管理
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完善技改设备操作规程
成果,指导作业人员正确操作与使用设备。 为顺应设备技改快速发展的态势,提升设备保障能力,南通烟
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公司
设备技改处会同生产制造处、技术中心逐一梳理了所有滤棒
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