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广西百色烟草以人才振兴助力乡村振兴 推动高质量发展
为落实好广西烟草烟叶发展战略规划，以烟叶人才助力乡村振兴，百色烟草从各岗位中选调30余名烟叶工作经验丰富，专业素质过硬的优秀员工补充到基层烟叶岗位，夯实烟叶发展人才基础，近日，百色烟草交流调动到烟叶岗位员工集体座谈会顺利召开。
浙江象山：以数为“翅”促转型
数字化浪潮澎湃而充满智慧，如何在激烈的数字化转型竞争中扬帆先行、破浪而出?近年来，浙江象山县烟草专卖局党组将目光聚焦到“人才”之上，着眼新形势、新挑战、新任务，充分调动“敢”和“干”的劲头，努力以创新加速推动发展提速，在此次宁波烟草全员低代码竞赛暨“青年竞” 低代码场景应用大赛中象山烟草获得了一等奖和三等奖的好成绩。
创客，原来这么牛！
青年兴则事业兴，青年强则事业强。深圳市龙华区烟草专卖局（公司）高度重视人才队伍建设，近年来坚持以党建带团建，建立了集内外交流、工作拓展、多种服务为一体的青年工作平台“金叶创客”，依托“望闻问切”“加减乘除”“点线面体”工作法，积极涵养“精准滴灌”式青年创客创新生态。
“师带徒” 带出“满天繁星”
聚是一团火，散是满天星。“师带徒”是培养新人的重要手段，也是激励师徒共同进步的重要途径。
云南师宗烟草严格选人用人
今年以来，云南师宗县烟草专卖局（分公司）认真落实选人用人主体责任，坚持正确的选人用人导向，树立正气充盈的用人风气，营造干事创业的良好氛围。
河南周口卷烟物流配送中心：立足“四项机制”推进人才队伍建设
河南周口市烟草专卖局（公司）卷烟物流配送中心通过“四项机制”挖掘潜能，构建机制，为干部职工打造良好的成长成才环境。
浙江兰溪：激扬青春力量 助力“后浪”成长
“最近大家都在准备建模课题，很多小伙伴来问过我该如何快速运算大量数据，今天想给大家分享一个实用的工具Quick Bi……”近日，一堂软件应用课在浙江省兰溪市烟草专卖局党员活动室展开。主讲人王大鹏是一名“85后”，擅长数据分析、算法搭建。台上的他在讲到自己擅长的领域，自信满满，尽显青春风采。
卷烟工厂“一体化”人才育成的探索与实践
，如何落实实施人才育成行动，建设专业技术技能
人才队伍
，培养与时代发展相适应高素质
人才队伍
，是基层卷烟工厂需要长期探索的一个课题。做好顶层设计
安徽中烟芜湖卷烟厂制丝车间推进青年员工成长
近期，安徽中烟工业有限责任公司芜湖卷烟厂制丝车间采取多项举措加强青年人才培养，提高
人才队伍
竞争力。坚持党建引领。制丝车间将支部建设与人才培养相结合，充分发挥
安徽中烟再造烟叶公司：赛技能 展风采
近日，安徽中烟工业有限责任公司再造烟叶公司开展感官评吸技能竞赛，以技能练兵助力
人才队伍
储备，为产品提质注入人才新动能。竞赛以理论考试和实战操作的方式
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