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、党委书记胡霈与离退休职工代表欢聚一堂，畅谈退休职工关注话题，共话企业发展。会议由工会主席袁庆文主持。厂长王保佳作讲话座谈会现场　　在座谈中，王保佳厂长

;为企业发展贡献更多智慧与力量。市场营销中心党委始终高度重视青年人才的培养与发展，切实落实意识形态工作主体责任，连续6年召开青年员工座谈会，引导青年员工与

座谈会是为了深入了解团员青年所思所想、成长需求，通过激发工作热情，搭建成长平台，进一步引导广大青年职工在企业发展进程中发挥生力军作用。广大团员青年结合个人实际

文化，提高素质。大力开展班组文化建设，通过班前会、网络平台等形式，积极组织员工了解企业发展形势，公司重要决策等相关精神，引导员工关注

制度的笼子；要谋发展，在全面整改中思考企业发展的根本性问题，以整改成效为夯实企业发展基础助力，并体现在推进企业高质量发展上，经得起

，想方设法增强技能本领，为落实重点举措提供有效支撑；三是围绕“贡献与成长”，重点思考个人成长与企业发展的相生相依、共生共荣，将个人成长

资源，增强企业发展动能；五要提升履职担当、经营管理、安全管理、创新攻坚、风险防范五种能力，持续强化攻坚克难、运行调控和风险管控能力，切实筑牢

企业发展统一到一个方向上来，学习技术、练就本领，由企业发展成果的见证者和受益者，转变为公司高质量发展的建设者。　

传军引导大家要正确处理好追求进步和潜心静气、基础知识和岗位实绩、自我感觉和群众评价、个人努力和组织培养等关系。谭启武结合企业发展要求，希望大家要提高站位，转变角色

和意义，充分认识高质量发展是关系企业发展全局的深刻变革，充分认识构建“五大体系”是推动企业高质量发展的重要抓手。　　广东中烟高质量发展实施方案编制工作明确了以下六个原则

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