烟草在线—吸烟有害健康！

内容各个维度。同时以此为基础组织详实的培训，保障访问员能够顺利的进行调查。在调查阶段，兰州市公司运用多种方式对调研过程进行控制，力争实现调研流程规范

烟农当前价值（当前种植能力、种烟意愿、素质高低、忠诚度）和潜在价值（烟叶管理经营能力、规模化生产能力、可开发的种植能力）两个维度，

终端队伍的“含金量”。　　严格评价，退出机制“全”。从硬件建设、软件应用、经营能力、功能发挥等多维度、全方位进行评价，对不符合标准的现代终端予以清退，做到

盘点两个维度做好网配客户终端系统维护，确保客户扫码数据准确真实，定期开展库存数据核对，一对一指导网配客户掌握系统操作方法，熟悉网配订货

、库存等数据进行多维度分析，对卷烟销售大户不规范经营现象和问题进行排查，加强对经营大户的监控。　　三是加强公安协作作战。完善烟草、公安联合打假打私长效机制，

，探索建立多角度、多维度的创新管理评价机制，深入推动创新成果转化，落地对接实际工作，避免成果停留在纸上，努力形成“叫好又叫座”的高质量成果。

”的渠道（站点）建维新模式，通过优势互补、资源共享，推动“流量、团队、服务、客群”四个维度深度融合，促进非烟产品、物流配送、市场监管

，提升盈利。从销售规模、业态、消费群体等维度帮助客户进行分析，结合客户的经营环境和消费特点，为其选择适销对路的货源，提升盈利水平。　　四是用心靓店

业务技能。　　加强考评督促，突出学习实效。定期开展测验测评，多维度、多角度，发现和查找员工队伍素质技能方面的不足，再根据学习中存在的薄弱环节及时

。　　“挖”分析。从违规行为的网格、时间、卷烟数量及价值、处理方式等多个维度，建立违规户运行档案，具体量化相关信息，探索更全面、可持续的线索分析方法。　　“挖

烟业智汇