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在当前的抗旱救灾中，务必坚守工作岗位，搞好自己本职工作，在工作中不得推诿，要各司其职、密切配合、齐心协力做好当前抗旱救灾工作。　　五、在当

）党组深入彭阳辖区看望慰问了暑期坚守工作岗位的一线员工。　　　魏经理深入辖区部分乡镇，看望了卷烟配送、专卖稽查和服务营销等一线工作人员，为他们送去了饮料、牛奶

，一方面促进了全县系统站科级干部结构优化，增强了各科、室、站之间的联系与合作，让干部在不同的工作岗位上积累经验，增长才干，以此丰富

或本小组工作岗位上急需解决的问题，进行课题的选择、确定和研究探索，并要达到规定的数量。　　四是明确奖惩措施。从有利于调动员工参与管理的积极性、发挥员工的潜能和智慧的角度

精神，深刻领会人才工作相关政策。与新进人员进行座谈，提出入职要求和期望，为以后尽快适应工作岗位奠定基础。　　四是精心安排，推进培养工作。根据人力资源

人员开展集中训练，每周集中训练不少于1天，保障训练效果。　　二是岗位练兵。倡导“干中练、练中干”，把工作岗位作为训练的平台，要求专卖人员在日常

，进工作岗位，进职工家庭，在企业中形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好风尚。　　　　

，现场掌声连连。会议中，大家密切联系自身实际与工作岗位，针对“四个三”谈感想、谈认识，畅所欲言，现场气氛高涨。　　会议最后

进行了互动式交流与分享，在轻松愉悦中，引导新员工尽快融入新的工作环境，适应工作岗位。　　本次新员工培训将采取集中培训和现场实习相结合的方式。未来一个月

“知心人”。企业、部门管理人员，要及时了解员工对工作的想法，并根据工作需要和员工能力大小合理调配工作岗位、分配工作任务，让员工做自己想做、能做、做得好的事

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