烟草在线—吸烟有害健康！

执行民主集中制的情况，遵守和执行领导干部廉洁自律规定的情况，解决职责范围内群众反映强烈的突出问题的成效和工作作风、工作能力、工作业绩等方面进行民主测评；听取汇报

，努力为建设现代广元烟草贡献力量；五是努力做到四个“一流”。即，保持一流的精神状态、坚持一流的工作标准、着眼一流的素质能力、争创一流的工作业绩。　　局长刘艳平

，认真抓好烤烟面积落实和技术员培训工作，做到两不误、两促进，以良好的工作业绩为现场会的顺利召开提供支撑。

　　烟草在线专稿　　在驻马店市城区烟草分公司，有一位出色的客户经理，她不仅取得令人瞩目的工作业绩，而且被文化路的广大客户亲切地称为“贴心人”。她

。实现了将工作能力强、富有上进心的优秀人才放到了合适的位置上。　　七是加强了对营销人员的季度考核。按照“市场营销上水平”考评标准，每季度对全市营销人员的工作业绩开展实地考核

;韩**，一周来一次，可别忘了” 　　快走吧，最不愿意记住的就是他的名字和他这个人。一想到他我就堵心。　　如此的业务推销员，不知他每日的工作业绩

，不做脱离实际的“形象工程”“面子工程”，不提哗众取宠的空洞口号，从而创造出经得起历史、群众与实践检验的工作业绩。　　第三，要牢固树立公正的用人观。用人

。结合每位店员的特长，安排相应的岗位，使其在本职岗位上发挥出最大的光和热。二是完善奖惩机制。在日常管理中制订出一套完善的店员考核激励机制，将店员到岗情况、工作业绩

，市局党组每年定期对后备干部的思想动态、工作业绩、作风表现等各方面情况进行收集，并进行综合的分析、评估，提出下一步培养的意见；三是完善后备干部定期谈话制度

、工作业绩、顾客投诉等作为对店员进行月度和年度考核的指标。这里需要强调的是，考核标准要对所有店员一视同仁，切忌出现厚此薄彼的情况。三是建立起畅通的晋升通道。哪怕是只有几个店员

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