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河南卢氏县分公司杜关烟叶工作站“小点评”带来“大活力”
。如何把人管住,把积极性提上去,让
岗位
责任落地,做到“环环有人管、人人肩有担”,让烟叶收购忙而有序、繁而有章,自收购伊始就成了杜关烟站
云南师宗县局(分公司)认真落实烟叶收购承诺服务制度
;自觉遵章守纪、规范收购。县局(分公司)分管纪检监察领导分别与烟站(点)负责人等关键
岗位
人员集体廉政约谈,强化收购人员对规范收购
河南卢氏分公司沙河烟叶收购点 一张考核表管好一班人
”的现场考核“指挥棒”功效,营造出了收购现场的“来烟抢着挑、返工少有少、质量节节高”的工作氛围。 一是人均分拣“一道线”,解决“干与不干一个样”。明确专业分级各
岗位
均
云南师宗县局(分公司)加强烟叶收购单据使用管理
,与烟站长、点长、核算员集体廉政约谈,告诫全体烟叶收购人员要准确把握行业政策形势和纪律要求,牢固树立“高压线”、“红线”意识,认真履行
岗位
安全无小事 责任大如天
安全法规、制度标准等
岗位
安全应知应会内容; ——“做”好安全生产典范,争创安全生产先进; ——“打”牢安全生产基础,为企业平稳发展
学榜样作表率 守初心担使命
;把奋斗精神融于
岗位
、融于日常,守初心、担使命,为推进企业高质量发展建功立业。 “今天的报告会很真实、很感人,充满了正能量,让我对初心和使命
江西于都县局“四抓四打造”推进基层党组织建设
;实现知行合一的目标。 二是抓管理,打造和谐组织。围绕省局“评小组、赛网格、比乡镇、亮队伍”活动要求设立各网格工作站、各工作片区的“赛马”平台,以
岗位
工作侧重点建立分岗
云南师宗县烟草专卖局(分公司)召开庆“八一”复转军人座谈会
和事,追忆军旅光荣岁月,并结合
岗位
实际,各抒己见,积极为师宗烟草改革发展建言献策,一致表达了发扬人民军队光荣传统、努力做好本职工作、完成
云南中烟4项优秀QC小组成果获国家局表彰
了由于“内衬纸卷曲”引起的设备运行效率低和烟包外观质量缺陷难题。红云红河集团昆明卷烟厂进取QC小组《减少制丝生产操作
岗位
人员》成果,成功实现制丝线从分散控制转变为集中控制模式
红云红河集团新疆卷烟厂召开党员干部公开承诺会议
牢记使命”主题教育中,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,切实提高政治站位,严格遵守纪律规矩,扎实立足本职
岗位
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