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  • 浙江省局(公司)盘活人才队伍工作纪实

    )建立了“三年一周期”调整机制,按照“精简效能、一体管理、动态调整”原则,目前已组织开展了四次机构、职能、岗位和编制调整工作,强化全省系统集中管
  • 青春与技术齐飞 效益与管理共进

    找他们谈心,并把企业的情况和自己的想法告诉他们,希望大家理解当时企业的难处,思想工作做通后,为了能有效地组织这次大修任务,吸取上次
  • 用破解难题撬动工作成效提升

    ,小到现场垃圾清理、螺丝供应,在他的精心组织下,现场井井有条,最终整个工程项目完美收官。   在日常工作中,处理难题很棘手
  • 国际烟草2019年第2周综述

    了国内卷烟零售市场的稳定。卷烟零售专业和利益保护组织称,该行业改制调整5年以来,在越来越稳定的系统中运行,但越来越严格的规定令业内工作的1.8万员工处境愈来愈
  • 对共享吸烟室不能“一棍子打死”

      烟草在线据《齐鲁晚报》报道  近日,不少路过北京王府井步行街的市民都见到了一个类似露天咖啡座的开放吸烟区,面积足有70余平方米。北京市控烟协会组织专家对此进行实地调查
  • 企业管理者要敢于碰硬

    建设高素质干部队伍和优秀年轻干部队伍,坚定实施人才强企战略,为企业高质量发展提供组织保障和人才支撑。要任人唯贤,知人善任,学会适当放权
  • 安徽郎溪:“烟稻轮作”喜获双丰收

    平的带领下,以村级扶贫驿站为依托,成立了郎溪县众晟农作物种植专业合作社,组织并团结30个种植大户入社,同时还组建了两个产业扶贫基地。   说起
  • 新西兰政府承认新型无烟气烟草产品的减害功能

    。   此举也引起了澳大利亚相关组织的关注。澳大利亚烟草减害协会表示了对新西兰此次草案修改的赞同。并且提到,新西兰政府建议吸烟者转向减害产品不但提升了烟民的健康意识,也是对不
  • 红塔集团品牌宣讲大赛以故事展风采

    程、周颖斩获桂冠。大赛还决出了二等奖3名、三等奖6名和优秀组织奖1名。出席活动的领导上台为获奖选手进行了颁奖。   活动还邀请了来自玉溪日报、玉溪电视台和玉溪网的媒体朋友共同参与见证,
  • 烟站菜地的记忆

    他,不能再在那块地上种菜了。因为影响很不好,很多员工向烟站反映,说老王这是侵占烟站的资源为个人谋私利的行为。后勤最后说,这块地烟站组织人种