烟草在线—吸烟有害健康！

考核，完不成任务的村委会，烤烟科技员年终不得评优评先。　　四是加强同镇党委、政府、合作社、村委会沟通协调，形成合力，确保任务11月底按质按量

领导责任到位。成立烟叶收购工作领导小组，领导小组成员分包各烟叶收购站点，把收购进度与质量纳入年终目标考评，与绩效工资挂钩。四是组织人员到位。通过考试和选拔

“十分钟优质服务法”，并按照“三看、三说、三做”的要求严格执行到位，确保服务质量。　　四是抓硬账硬结，提升卷烟销量。严格执行年终兑现与个人实绩相挂勾

预检直接进入编码交售程序。凡是具有3颗以上金星的诚信户，在下年面积分配上给予满足，在物资供应上给予倾斜，在年终等级评定时给予加分，在基础设施

合同。乡政府将建立层层责任管理制度，将村委会烤烟农残控制工作纳入年终考核管理。

取得了很好的成就。” 　　“接下来的半年我们将继续保持增长势头，继续推进完成我们的年终预期，给我们的股东创造巨大的价值。”

我们的年终目标。国内方面，销量和市场份额增长符合我们的预期，受到收购天然美国精神品牌以及2016年4月份零售价格修订之前的一次性增长的有利支持。我很高兴地告诉大家我们在实现

，考试成绩在60分以下为不合格、60—90分为合格、90分以上为优秀，不合格的人要参加补考，考试结果将与个人年终绩效成绩挂钩。

管理的部门核定全年用水、用电量，综合办根据实际制定月用标准，目标任务完成情况与年终总体考核奖励挂钩。抽调相关人员组成检查组经常不定期对各部门执行节约规定的情况进行检查

，摒弃各种限制，千方百计的抓好自己的工作；三是强化绩效考核，做到有奖有罚，并将考核结果作为年终评先选优的重要依据。

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