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广西崇左市龙州县烟草专卖局(营销部)“五举措”全力抓好“五一”节假日期间安全生产工作
专项行动,认真落实全员安全生产
岗位
责任制、隐患排查治理,克服麻痹思想,防止流于形式,严防各类事故发生,确保“五一”期间安全生产形势
河南中烟驻马店卷烟厂“四特色”打通质量管理人才培养最后一公里
,打通质量管理人才培养最后一公里。“特色思想”指导。制定实施方案方法,通过有计划、有方法、有考核、有评价模式,结合质量管理人员个性特征、专业特征、
岗位
特征
陕西中烟澄城卷烟厂基层党支部“扛在肩上”落实主体责任
,车间主任和关键
岗位
员工签订了廉洁从业承诺书。三是线上线下宣传。通过多种方式,在车间车间宣传橱窗、职工微信工作群、党员群等发布要点、提示,利用班前班后
陕西商洛市烟草专卖局(公司)让党旗在抗疫一线高高飘扬
下设党员突击队、划分5个党员责任区,通过成立临时党支部、设立党员突击队、划定党员责任区,做到关键时刻有党组织、关键
岗位
有党员。强化责任担当。临时党支部和党员突击队全体党员高举党旗
山东济南市烟草专卖局(公司)“四点四线”切实提升零售客户满意度
的激励、导向作用,激发基层单位提升客户满意度的积极性、主动性。建立后台服务前台、全员服务客户的管理双服务模式,按照职能划分,明确各
岗位
职责,促进各
河南周口卷烟物流配送中心多措并举打好警示教育组合拳
,瞄准重点
岗位
、突出重点对象,探索分类分层施策,开展精准施教。坚持反面警示与正面引导相结合,强化警示教育的感染力和实效性。二是强化警示教育机制
云南师宗烟草建立烤烟育苗专业队
;严格执行籽种及籽种袋回收制度,实现籽种使用的有效监管,严防烤烟籽种外流造成超种隐患。把播种细分为装盘、压穴、播种、补种、入池五个
岗位
,固定每个
岗位
云南保山复烤厂聚焦“四学”模式 铸牢企业廉政规范“防火墙”
“防火墙”。部门讨论深入学。以部门为学习单元,认真组织职工深入学习《规定》,并结合自身工作
岗位
实际开展讨论。在学习讨论中学深悟透,进一步掌握
岗位
工作中可能发生
河南中烟南阳卷烟厂卷包车间多措并举探索人才队伍建设新路子
,实施“一对一”师徒结对机制,在
岗位
、在现场为新职工进行“实战”教学,确保理论与实践深度融合。注重人岗相宜激发“内动力”。南阳卷烟厂卷包车间注重人岗相宜,
“三零”“四不”,复盘春节保供,他们有这些好做法
名零售客户提供快速送货服务。 有序为目标。班子成员每天到一线了解工作进度,及时协调解决工作困难。机关人员坚持到一线
岗位
轮班补勤,食堂做好员工的加班供餐。分拣环节做好人
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