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工作激增的强压下,主观上常常是疲于应付,导致党建工作质量不高,客观上存在学不深、学不透,讨论问题不深入现象。工作人员时间与精力均有限，难以在单位时间下完成大量工作内容，极易
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，以应付员工的普通外伤的初级处理。 25、对讲机：超市范围内的主要通讯工具。一般有两个频道。 26、垃圾桶：超市中专门用来装垃圾的桶。有销售区域用和生鲜区
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力差，贯彻落实“规定动作”打折扣，或准备材料应付了事，搞搞花架子，不注重实效。二是本领弱，党员干部带动企业创新发展能力不强，
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，客户经理仅忙于督促客户上传信息，草率从事，客户只是把烟草终端系统当成是扫码记价格和完成烟草相关工作要求的工具，疲于应付，敷衍了事
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岗位述职工作的组织与开展应付了事，导致整个营销岗位述职情况与评议结果没有得到合理运用。这些做法极大地降低了卷烟营销岗位述职工作的效果，不利于营销队伍的建设与管理
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茶；“问问”即了解一下零售户近期店里卷烟销售情况，后期有何计划与打算等。笔者认为客户经理这种市场“走访者”角色定位，完全是典型形式主义，应付差事
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应付的境地。上级党组织下达的各项党建工作任务和要求不能得到认真对待和与全面落实，关于党建工作机制与各项制度的制定并没有经常决策层面以及党组织的集体深入研究，通常是照搬照抄
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应付的境地。上级党组织下达的各项党建工作任务和要求不能得到认真对待和与全面落实，关于党建工作机制与各项制度的制定并没有经常决策层面以及党组织的集体深入研究，通常是照搬照抄
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，涵盖区域越来越大，建设对象越来越多，逐渐凸显出一些问题。
1、思想认识不足，存在被动应付的现象
随着深入推进现代终端建设，部分
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常年在相同的片区干着基本相同的事情，时间长就会有一种“疲”的心态，造成一种敷衍式、应付式的工作作风。虽然在走市场，但走的是过场，是一种结果
