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  • 零售经营的“一低二高”

    ;事难办,这令人痛恨和厌恶。但我们还得忍耐,是因为我们无法也不可能避开他们而把事情办成。遍地是店铺、街街有商超,竞争如此之残酷,决定了我们必须利用
  • 身边的榜样 前行的力量

    的,会不会觉得烦心。他笑着说,有时候很多老俵的事情确实让我很烦心,但是当我为他们解决了一个一个难题时,我会感觉很兴奋,很满足。顿时
  • 宋姐的真情告白

    ;怎样和顾客交流,如何处理突发事件等等,这些我们有的得事先设想好,有的靠临时随机应变,有时还得将已经发生的事情随时记录在册以便吸取经验
  • “黑马CEO”的阳光决策(附评)

    半年,这匹“黑马”又被聘任为美国第三大烟草公司罗瑞拉德的CEO。   上任罗瑞拉德CEO的同时,默里·凯斯勒也接手了一个棘手的问题!这件事情要从罗瑞拉德公司在
  • 从司机“绕道营运”看卷烟市场监管

    ”。“起来,没事了”。售票员又一声“口令”,蹲着的乘客站了起来,犹如小孩子玩“捉迷藏”。   这也许就是售票员说的“对策”吧。但让我惊奇的事情还在后头。班车大约行驶
  • 用我的真心,让客户满意

    肯定的,他们态度不好或生硬也是可以理解的,只要我们用真心、热心打动他们、理解他们、感化他们,我想就没有做不好的工作和事情”。   陶经理还给我讲了这样一件事。有
  • 悟珍惜

    ;有条不紊地按排着运水种烟的事情,听完村长的介绍,在农村长大的我感同身受。呼吸着清新的空气,树林中五颜六色的山花若隐若现,青山绿树间不时传来悦耳
  • 烟农的盛情

    不了什么钱,何况还会给您补贴。”我也有点大声的说。   听到我俩争吵,围过来好几位烟农,我便耐心的向他们解释事情的原因,听了我的解释
  • 郁绕发:青春无悔 奉献无边(图)

    。   经过这件事情我从郁师傅身上深刻地学习和领会到,作为一名检验员不仅仅是检验制度的执行者,更重要的是通过对检验规章制度的理解和宣传,帮助机台人员提高质量意识
  • 昆船公司人才推动“高端发展”

    ,宽容失败”,是记者在昆船公司经常听到的一句话。“创新是偶然性比较大的事情,职工有了好的想法,我们鼓励他们大胆尝试,尽量不挫伤他们的研发