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的理论和实操模拟演练，开展层层选拔和刻苦训练。　　经过激烈角逐，共有30名选手获得个人奖项，并评出组织奖1名，团体奖一、二、三等奖各1名

、实用教学案例编写等内容。本次培训教学以问答式、演讲式、案例式等形式，强化学员训练，加深知识印象，夯实学习成效。公司各单位共43名公司级内训师及培训管理员参训。

的共61名选手参与其中。培训学习环节，参赛学员在集团原料部专家组的指导下，进行了烟叶评级理论学习和实操训练；技能竞赛环节，学员们参与了理论知识、片

;精心设置了“卷烟鉴别技术动态、卷烟快速鉴别专题训练、真假烟鉴别考试策略”等专题模块，有针对性地提升了参训人员的卷烟鉴别能力。此次培训还安排进行了卷烟鉴别实践考试与考核样品复盘，

组成、标准编写的方法和要求，并通过“标准找错”实操训练，强化对标准编写规范的直观认识和深入理解。　　此次培训将体系与标准化管理理论简单化、通俗化、案例化，

。　　培训采用混合式培训学习方式，线上线下相结合，专家讲授和技能训练相结合形式。脱产培训内容包括《烟叶分级工国家职业技能标准》（2012版）规定的相关

　　烟草在线据《烟业通讯》报道编译　　菲莫国际日前在英国伦敦肯辛顿主街上新开第四家iQOS商店。　　新店面积为800平方英尺，每周营业7天，店内训练有素的iQOS

;依托两个行业创新平台，积极组织人员培训，调试仪器设备，对标检测训练。测试期间，邀请了云南省烟草质量监督检测站专家进行现场指导，并

中国烟草总公司职工进修学院举办。　　培训采用混合式培训学习方式，线上线下相结合的形式。脱产培训为期5天，采用专家讲授与技能训练相结合的形式进行，内容包括烟草

，相关部门联合制定了系统的实操培训方案，通过“考点解析，分班训练”，让每位考生对鉴定实操考试知识点进行学习与演练，真正达到“以考促学”夯基础

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