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烟草在线据埃塞俄比亚商业门户报道编译 为了以大约1.42亿埃塞俄比亚比尔的价格，购买每分钟能够生产2万支卷烟的机器，埃塞俄比亚国家烟草企业公司在寻找资金来源
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加拿大HNB公司PODA宣布已与欧洲烟草公司Landewyck签署意向书。
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作为企业人力资源行列的“新生力量”，新进员工是烟草系统的重要资源，是企业培训的主要对象，也是影响企业未来发展的关键因素。让新员工快速胜任岗位，在满足企业生存与发展的需求的同时，也满足员工自我成长的需要，这是企业培训的最终目的。为逐步加强新员工培训的针对性和实效性，并且结合烟草行业的发展要求与培训基地的实际情况，烟草系统进一步完善新员工培训的机制和体系，以培养出具有良好的职业道德、强烈的敬业精神、过硬的专业技能为一体的综合型人才为目标，优化建成一套切合烟草行业实际、展现烟草行业特色的培训体系，即“以评促学、以教促改、以老促新”的新员工培训模式。
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一年一度的安全月即将在火红6月拉开序幕，每年的安全月都有一些相关的宣传活动要进行开展。笔者认为，作为烟草生产企业，今年的安全月可以结合主题开展系列宣传活动，增强全员安全意识，提高全员安全防范能力，以下活动是必不可少的项目。
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重庆中烟作为在中国烟草行业深化改革背景下诞生的一家最年轻的中烟公司，自2015年11月10日公司挂牌成立，到今天已经完整地走过了第三个年头。
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“十三五”时期，经济发展的显著特征就是进入新常态，增长速度要从高速转向中高速，发展方式要从规模速度型转向质量效率型，发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。
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安全检查是企业实行安全管理、掌握原始资料的基础工作，通过安全检查的方式，可以对企业的安全状况进行了解分析，企业应该在安全管理工作基础上逐步摸索，积累经验，抓牢“四招”开展安全检查工作。
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烟草行业作为传统商业行业，其古老不言而喻，为国家经济发展，增加财政税收贡献极大。作为烟草系统基层党组织，应从多方面入手，着力提升组织效能，全面提高服务能力，切实加强党组织建设。
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近年来，烟草行业控烟履约责任和压力持续加大，卷烟销售增长速度回落。行业财务工作需要转变观念方式，主动适应发展新常态，向管理要效益。
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一幢高层建筑尚且如此，每个企业也并非例外。抓好基础管理，夯实管理基础，是企业得以扎根并保持持续发展的内在因素。笔者结合烟草商业企业实际，就强化企业基础管理谈几点认识。
