烟草在线—吸烟有害健康！

中转，经过一系列的分拣、码垛、搬运，经过多次等待和转车才能抵达。弥勒市工商同城，为产线直供创造了条件，加之易地技改后设备设施升级、技术技能人才

，这也是湖南省以及烟草行业在振兴杯职工组赛事中斩获的最好成绩，实现了“金牌”零的突破，展现了该厂青年技能人才的雄厚实力。图为该厂获奖选手赛后合影。周玲摄“振兴杯

、监督管理、结果应用等方面分工协作，形成上下协同的联动管理机制。行为积分管理评价运行三年多以来，鑫源公司员工积极提升自我。据了解，公司的一名技能人才，

;加快培养与企业发展相适应的高技能人才，为企业创新发展不断注入新的生机与活力。他们加强“一专多能”人才培养，促进员工积极学习新技术、新设备，持续增强综合能力

。“智能制造示范工厂建设的步伐日益加快，企业对高技能人才的需求也日益迫切。”该厂人力资源部主要负责人介绍道，“为此，我厂特别开展技能技术人才进修计划

;培育一批精技术、善经营、懂管理的人才队伍是关键。在竹溪县，国家烟草专卖局连续4年定向开展农业产业技能人才培训，茶叶种植及加工、畜牧养殖及防疫、农机农艺融合、现代烟叶生产

;培养和用好“一岗多能”型青年人才。依托南烟电气创新工作室等培训平台，开展揭榜式创新实践，激发青年员工创新思维，充分将高技能人才的技能优势转化为企业创新优势

，以扎实的行动推动高质量发展。特别是在人才培养方面，烟草企业应突出高质量发展主题，加强职工教育培训，培养更多知识型、技能型、创新型技能人才。主动

总结出一套创新的“师带徒”方式——主要通过参加行业技能竞赛培养综合型技能人才。这种方式具有更强的针对性，对于徒弟们的培养非常适用。“之所以研究出这套‘师带徒’方式，是由于

课堂”不断扎根现场，已成为卷包车间班组员工能力提升、学习交流的第一课堂，实现了员工在理论与技能上的双提高，车间以此取得了技能人才培训的阶段性成效。

烟业智汇