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烟草行业作为国有企业的重要组成部分,如何实现企业治理体系和治理能力现代化,助力推动行业高质量发展，是一项重大课题。卷烟市场监管作为行业实现治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，在实际工作中，各类卷烟非法交易行为频发，不但扰乱了市场经济秩序，损害了国家利益，还违背了法治社会的要求。
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时值年终岁尾，各家企业又到了预判明年市场态势，进而制定“下一阶段”工作部署的时间节点。从目前来看，烟草行业贯彻“十六字”方针，稳住了波动的市场状态，实现了“稳中求进”的总体态势。那么，面对即将到来的2024年，又当注意哪些问题呢？
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近几年，随着我国烟草行业的深化和利益结构的进一步调整，职工的思想观念、认识水平、价值取向都发生了明显变化，产生出各种各样的思想问题。随着时间的推移，这种问题必然会导致员工产生心理障碍、情绪失控甚至出现心理危机，从而导致了社会不稳定和企业的不和谐。在企业发展过程中，怎样才能使员工保持一种良好的精神状态，“人文关怀”与“心理疏导”就显得尤其关键。
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2023年全国烟草工作电视电话会议强调，要以党的二十大精神为指引谋划推动烟草工作，积极服务和融入中国式现代化大局，把加快行业现代化建设纳入行业总体战略，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的烟草篇章。县级烟草专卖局作为专卖执法主体，在推进行业现代化建设中发挥着重要作用，必须正确处理好整体与局部的关系，积极服务和融入中国式现代化大局，聚焦核心职能职责担当作为，通过更高质量的发展助力行业现代化建设。
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近年来，烟草商业企业积极弘扬“严快细实”工作作风，坚守严格规范的生命线，稳步提升规范管理工作水平，取得了一定的成效。但面对当前规范管理工作更加严格的要求，烟草商业企业如何破局，推动规范管理监督贯通协同，实现规范管理工作的高质量发展仍然是当前亟需解决的问题之一。
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本文通过分析宜春烟叶收购基本情况，发现宜春烟叶工作存在三方面问题，分别是烤后烟叶质量不理想、专业化分级模式不完善、收购人员技能水平不高，剖析问题产生的根源，并针对相关问题提出改进烟叶烘烤质量、优化专分散收组织模式、提升收购人员评级技能水平的思路与措施，以期为当地烟叶产业发展提供参考。
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随着卷烟市场价格、质量的不断完善与提升，卷烟零售户日益增长的服务质量需求已然成为烟草商业企业高质量发展过程中亟待解决的“时代之问”，而送货服务作为客户服务满意度的重要一环，如何全面提升送货服务满意度显得至关重要。
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成本管理是企业创造和保持竞争优势的重要手段。近年来，烟草工业企业面临的内外部环境日益复杂，传统的成本管理模式已无法满足成本管理的需求。
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一个普通学生的离奇失踪，引发成为社会焦点问题，这不得不让人深思。而作为烟草行业，也可以从该事件中得到一些启示。
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当前的农网建设中仍然存在不足，需要烟草部门更加主动地融入党和国家乡村振兴战略，积极与当地政府对接，依托烟草行业体制优势，加大农网建设投入力度，不断深入推进农网建设提质增效。
