烟草在线—吸烟有害健康！

，年终考核结果作为内管派驻办工作人员评优评先、晋级晋升的参考依据。

了有针对性的预防措施。培训结束后，楚雄复烤厂还对全体员工进行了理论测试，并将其作为年度普法及年终安全生产工作的考核依据。　　通过培训，进一步强化了员工对安全

，通过宣传单、板报、挂图等形式宣传烟草专卖法律法规，及时通报涉烟违法违规信息，此项工作年终考核由综治委组织实施。会上各职能部门还签订了烟草专卖管理社区化工作责任书

全年“三公经费”超支的单位年终不进行评先评优。　　四是严格执纪问责。对“三公经费”严重超支或未达下降目标且无正当理由的单位，追究单位主要领导人和相关责任人的责任。对瞒报、漏报和不如

的干部轮流讲课，并制定严格的学习笔记和心得体会考评制度，每月检查一次，将检查结果列入年终个人考核。

、市场价格情况进行检查，将各县级局主要领导和分管领导的绩效与考核情况进行挂钩，每月通报，年终清算。并要求各县级局对检查出的问题及时督促整改到位，

“每周一课”的授课表，中层以上的干部轮流讲课，并制定严格的学习笔记和心得体会考评制度，每月检查一次，将检查结果列入年终个人考核。　　二是抓好群众

建设方面好的经验，并对客户提出的在卷烟销售、终端系统操作等环节中遇到的问题进行了现场解答。　　最后，信丰分公司副经理就信丰县上半年终端建设情况、卷烟销售和金圣新品培育情况

列入年终目标考核及个人过程考核中。

分级培训，确保收购等级纯度，把好等级质量关，为圆满完成今年的烟叶生产目标任务奠定基础。　　此次检查评比结果将纳入功山镇各村委会和功山烟站挂钩职工的年终绩效考核

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