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  • 浅析风险岗位廉能管理规范

    、重大项目安排和大额资金使用)等方面容易产生的风险、四是查找行业风险。针对行业或系统特点,查找行业、在业务工作中可能出现的共性问题。对查找出来的廉政风险,上级组织
  • 大型商超购物 POS机刷卡需谨慎

    告诉记者,收银员是较特殊的岗位,工作量大,要求严格,收入不算高,因此流动性很大,他们不定期地招聘收银员,
  • 离任者的悲凉

    。不过,这些人的渴望与呐喊我们还是重视。   老烟斗:其实,我在整个过程中都在坚持不乱说,不胡说。   小烟卷儿:你做得还是很策略
  • 渴望的背后

    呱呱坠地那天起,我们就学会了世上只有妈妈好。一个稚嫩的声音,“妈妈,你今天会来幼儿园接我吗?妈妈,过6.1儿童节了,你
  • 云南南涧加强烟叶收购期间专卖管理工作(图)

    用烟叶田间处理工作的监管 稳步推进优化烟叶结构工作   田间不适用烟叶是否有效处理关系到优化烟叶结构工作的效果,南涧县烟草专卖局切实加强监管,严格按省局下发的《不适用烟叶
  • 浅析烟叶标准化生产现存问题及发展对策

    归属感。国家局领导和省局领导多次指出要对现有的用工制度进行改革,对优秀技术人员直接签定用工合同,让技术人员无后顾之忧,能全身心的投入到工作中来。   结束语
  • 佛山烟草“人才工程”创建工作纪实

    体系,通过打造学习型团队全面提升“人才工程”建设步伐。人事劳资科舒虹科长说:“培训是促进人才成长的重要手之一,为打通员工快速成长通道,建立
  • 先锋本色

    争创一流业绩那简直是一句空话,更谈不上带领全员铸就辉煌。打铁还需自身硬,为了打牢“功底”,他自己首先勤学习、勤思考、勤调研、勤实践、勤总结
  • 博客力量 创意营销

    ,一方面我们首先先问问自己,我们的营销目标是什么?对于目标的制定,一方面我们结合展示烟企文化、标准服务、品牌培育等进行思考;另一方面我们
  • 终端建设体系框架的理论意义

    适应市场、服务是否优质、各项工作是否扎实,最终导向在终端、检验在终端、决胜在终端,实现在终端。   目标体系是指:最终实现烟草企业与零售客户共同构筑四个