烟草在线—吸烟有害健康！

建设，培养高技能人才。”三天后，姜建军收到了制丝、卷接包两个车间的员工强技提能培训方案。“我仔细看了方案，也就是他们的备赛计划，他们拼上了。”“挖萝卜”与“填

；人才培育小组负责开发、整合及传授专业知识及技能，培育高技能人才。　　去年，南昌卷烟厂使用的22组包装机组，均配套ZN318型条透明纸外观检测器

;对骨干技术技能人才给予更高的绩效分配，鼓励大家学习技术技能。2.对于操作工空缺危机及新大学生培养方面，可以将部分事业心强，愿意扎根基层的员工靶向培养操作技术

）烟叶生产技术推广应用中心主任曾庆宾告诉记者，我市一直高度重视技能人才的培养，此前，全省首创并举办了五届的“烘烤竞赛”，培养出了1

优秀人才评选机制，将优秀人才分为管理、技术和技能三大类，每类又分为高、中、初三个级别。优秀技能人才从各部门、各岗位技能人员中评选，实行动态管理，管理

进行了合作。　　在技术培训方面，上海烟机公司为卷烟工业企业培养了一批高技能人才。2008年和2010年，上海烟机公司先后被国家人力资源和社会保障部授予“首批高技能人才培养示范

的桥梁。以精微致广大，用匠心守初心。侯建磊实现了从“小电工”到“大工匠”的蜕变，以实际行动践行着工匠精神，向高技能人才的更高层次持续迈进。侯建磊在检修子站箱隔离

青年员工更是崭露头角，在全国烟草行业技能竞赛中摘金夺银。赛训结合，磨砺技能人才为了进一步提升员工技能水平，工作室实施了“赛训结合”的竞赛策略。他们统筹演练选拔

“名师带高徒”计划等方式，这些工作室培养了一大批高技能人才和技术骨干。例如，绥宁烟草陈方清劳模创新工作室，带动青年人才增强“主人翁”意识，敢于创新

能产业工人成长，重庆中烟用鲜活的产业工人队伍改革实践续写高质量发展新篇章。重庆中烟表示，将继续深化产业工人队伍建设，培育更多高技能人才，增强

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