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珠纤公司完成2013年度中层管理人员考核工作
。公司近两年在安全生产、产品质量、节能减排、自主创新、基础管理、文化建设等方面取得的良好成绩,是对公司中层管理人员最大的肯定。根据考核结果,
公司
总经理
室成员还分别与被考核人
福建全省烟草精益物流管理培训在福州举行(图)
的观点把物流工作做好。 本次培训邀请了中烟摩迪(江门)纸业有限
公司
总经理
姜子学授课。在一天半的培训中,姜子学围绕“精益管理的理论与实践”、“5S现场管理基础
龙烟召开“以流程梳理优化为基础的管理体系整合项目”启动大会
烟草在线福建消息 5月3日,龙烟公司召开“以流程梳理优化为基础的管理体系整合项目”启动大会。龙烟
公司
总经理
廖材河出席会议并讲话。 就项目的开展,廖材河强调
南纤公司举办企业文化讲坛活动
共同提高。 南纤
公司
总经理
孙桂泉就员工成长与发展,提出三点意见。一是共成长。员工要与公司共同成长,公司的发展可以为员工理论知识、操作技能和管理水平的提升创造更为广阔的舞台
珠纤公司启动卓越绩效进班组活动
烟草在线据珠纤消息报道 4月15日,珠纤公司正式启动卓越绩效进班组活动。
公司
总经理
室成员、中层管理人员、班组管理人员和部分员工代表参加了启动会,班组管理人员还进一步
爱尔兰2012年所售卷烟近30%为非法产品
的
总经理
约翰·佛雷达说:“2012年,国家财政的全部消费税收入中,有23%是来自烟草。” “鉴于越来越多的爱尔兰消费者能够轻松获得未缴纳爱尔兰关税的烟草产品
四川烟草工业公司举行2012年度QC成果发布暨表彰会(图)
成果类型更丰富、选题更务实、工具运用更准确、质量进步更明显、成员成长更迅速,部分创新型成果并已着手申报国家专利,此举必将有力提升核心竞争力。 该
公司
总经理
邓权要求QC
南纤公司举办“成长与发展”企业文化讲坛
基础,形成相互尊重、亦师亦友的良好关系。 南纤
公司
总经理
孙桂泉就员工成长与发展提出三点意见。一是共成长。员工要与公司共同成长,公司的发展可以为员工理论知识、操作技能
福建中烟龙烟公司2013年度安全生产工作会召开
部署。龙烟
公司
总经理
廖材河,党委书记任姜志强等公司安委会负责人出席会议。 会上,廖材河与各生产车间、部门负责人签订了2013年安全生产管理目标责任书。就加强企业安全生产工作
湖南中烟研究部署2013年专卖内管工作
;研究部署2013年工作任务,
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总经理
周昌贡平出席会议并讲话。 会议研究提出,2013年专卖内管工作要重点把握五个方面。一是进一步增强全员专卖意识,把严格遵守
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