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  • 论市场化取向改革背景下如何提升客户满意度

    ;应对其重点关注;在运营网络建设和缺损卷烟处理及时性方面,公司应进一步的巩固与提高。   零售店对于公司营销服务质量评价处于较高水平,呈上升趋势。“货源供应
  • 春节期后经营注意啥?

    红白喜事的烟酒消费商机,另外本地的5个庙会、附近3村组新农村建设召开的会议招待烟酒也是在我家购买的,共销售卷烟125条,酒48箱,确保春节
  • 再谈“大户治理”

    ,中小户利益得不到保障,终端建设出现畸形。这是烟草行业不愿看到的,也是专卖制度不允许的,更是中小户强烈不满和极力反对的。   三、治理大户违规行为
  • 自律才能受益

    发放的价签销售卷烟,卷烟市场只有大家一起维护,才能一起多赚到钱。   吴老板:自觉明码实价 维护卷烟市场   我认为建设零售客户自律互助小组对稳定市场价格
  • 客户经理:卷烟营销实现三个双跨越

    ,更要千方百计创新营销理念,创新工作方式,要深入贯彻行风建设,全面维护行业形象,切实服务社会需求,努力实现以下“三个
  • 当前零售户订货心理解析

    ,让明码标价成为烟草服务的一大特色、终端建设的一张名片。二要督促客户维护明码标价。采取散发传单、面对面讲解、客户培训等方式,促使客户走出明码标价的认识误区,
  • 新的超越 新的不凡

    块市场广泛传播、良性互动,活动参与达950万人次,超过400万包产品扫码参与活动。   如果细读重庆中烟建设发展的具体部署,更会发现,改革创新
  • 企业如何实现降本增效?

    ;门槛低,可以人人参与;当收集到的合理化建设通过评审后,论证可以通过QC小组实施,那么这条合理化建议就可以在QC项目平台实施;当
  • 双向选择 开启职工职业规划新模式

    :在组建业务外包工班组,创新业务外包工使用方式,夯实、留住技术骨干的基础上,修订工作绩效考核办法、调整绩效工资系数、治理“慵懒散漫”深化作风建设
  • 浅谈加强员工情绪管理的有效方法

    。   1、以企业文化建设为突破口,创造良好的企业文化和宽松的环境。一方面通过美化工作环境,改善劳动条件,增进员工对工作热爱的情感,使他们身心愉快地从事