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的人才培养计划并严格执行，对于技术技能人才更是药倾尽全力进行培养。如选派骨干电工、修理工到设备厂家学习操作知识，以参加技能竞赛为手段提升员工修理技能，而优秀

、组织系列主题培训，充分发挥“传帮带”作用，培养出了一批高技能人才和青年技能骨干。有一段时间，进口高速卷接机工控屏时常出现黑屏，导致设备无法操作

高技术、高技能人才的创新工作室里，可以找到答案。走进卷包车间司书强劳模工匠创新工作室，工作室负责人、行业职业技能鉴定卷接专业专家组成员、河南省劳动模范司书强正带领青年职工讨论

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的培训提升，有的重要岗位还持续派出外地学习。在人才培养方面需要想尽办法，制定较为完善的人才培养计划并严格执行。对于技术技能人才更是倾尽全力进行培养。如选派骨干电工、修理工到

。通过竞赛，选拔培养出了一批高素质的技能人才，希望他们发挥传帮带的示范作用，提升基层一线员工的整体素质。　　创新赛制　　本届竞赛中，实操模块

，全力实施，全面提升干部员工业务技能和综合素质。　　首先，麒麟复烤厂以理念提升为依托，以素质提升为杠杆，以培养高级专业技术人才和高技能人才

和培养烟草专卖管理高技能人才为目标，以岗位技能竞赛为载体，激发全体职工学知识、学技术的热情，展示行业技能人才新风貌并以此推动行业高技能人才队伍的建设与发展。通过

设备维修高技能人才为目的，展示烟机设备维修技能人才新风貌，推动云南烟草工业系统高技能人才队伍建设。　　　本次竞赛由工业公司组织并主办，红云红河集团承办。　　7

，确定聘任工作制度，进一步深化、拓宽员工职业发展通道建设。　　开展职业技能竞赛与鉴定，搭建员工价值认可平台。　　职业技能竞赛与鉴定是技能人才展示技能、切磋技艺

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