烟草在线—吸烟有害健康！

的事迹，向大家描述了基层烟草员工如何把“四个三”落实在“两烟”生产经营、作风建设、文化建设、行业行为规范、“莲花”志愿服务、“百千万”活动等工作中，如何做到用心服务、用爱

自律与他律使党员干部将风险防范意识内化为自律要求、外化为行为规范，从而进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

”，在全员中起到模范带头作用。全体干部职工要紧密围绕中心工作，在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，在行为规范中作表率，形成上下

;实现劳动用工制度化，把劳动用工行为规范在制度的“笼子”里。　　三是自查互查常态化。把常态化的劳动用工工作自查、互查作为提高规范意识、提升劳动用工规范水平的重要推手之一。既对单位负责人

管理，树立良好形象。加强对稽查员执法活动和日常工作的监督检查，加强对“六条”禁令、“专卖执法人员行为规范”等执行情况的监督检查，全面提高队伍整体形象。　　五是狠抓

用语，促进卷烟交接的行为规范，提高配送人员整体素质和服务客户的水平。　　三是强化思想教育。通过思想教育，引导其转变思想认识，帮助其确立求真务实

营销规范流程、烟草行业行为规范导读、近期行业政策及三季度市局（公司）卷烟营销分析会议精神等相关内容，对卷烟营销人员进行了培训，并对下一步工作进行了

过程中，该局要求执法人员勿因工作“忙”而忽略行为规范，要随时做到依法办事，按程序办案，确保依法行政、文明执法。

，按照《宿迁市烟草专卖行政许可工作行为规范》要求，面对面向服务对象提供细则周到的服务。　　二是受理告知“零含糊”。严格执行首问负责制，对服务对象提出的问题

松，做到制度规范、行为规范、道德规范，实现主营业务全过程安全，使各项指标得到快速提升。　　

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