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  • 低焦卷烟发展的外部推力与内部困局

    性的、规范性的品牌培育机制和制度。这种情况的出现,极易导致工业企业与商业企业在品牌培育方面出现衔接不到位,措施落实不明确等问题。不利于低焦卷烟品牌研发与培育活动的深入实施
  • 管理尤须以人为本

    烟草企业共同发展的一系列管理活动。以人为本管理的重要性在于它是提高烟草企业知识生产力的重要条件。烟草企业的知识生产力指烟草企业利用其知识资源创造财富的能力,是适应企业国际化经营的基本
  • 贵州大方召开烤烟受灾救助补贴兑现现场会(图)

    ,严厉打击烟叶非法收购、囤积和贩运等违法犯罪活动;   五要按照省委省政府、国家局、省局和地区局关于搞好抗旱救灾工作的有关要求,认真践行“两个至上”行业共同
  • 打通员工上升通道

    ;新浪网报道,日前铁道部、铁道部政治部发出《关于在全路客运窗口广泛开展“服务旅客创先争优”活动的通知》。通知要求,以铁路局为单位,年底前制定完善餐饮商品
  • 2011年1-8月份烟草行业重点品牌发展分析

    ;下一步的工作中应采取以下措施:   始终坚持市场导向、大力推进营销创新。加强对重点品牌的市场监控,进一步发挥市场的基础和引领作用。要以为知名品牌建功立业活动为载体
  • 招投标要公开更要质量

    ,又击败一批平均出价400万元左右的知名企业,以590万元的最高价中标海口市人民医院一项目。   小烟卷儿:政府采购活动从招标、投标、评标、定标到签订合同
  • 众人“划桨”开大船

    团队文化一经建立,纵然人员更迭,其精神风貌永远保留在每个人的心中。为增强凝聚力和团队归属感,可以适当组织各种体育、文艺活动,加强员工之间的配合和
  • 遵循市场规律 拓宽真龙市场

    (经理)的何奇枢,就是以理以情说服了县委书记和县长重视广西真龙卷烟的营销。   活动开始后何局长经常向县领导汇报工作进展情况,汇报烟草局每月税收增长
  • 深化改革 中国才出得了“乔布斯”

    ;我们没有能够让更多的素质高、责任心强的人成为民营企业家。   企业家无法专注经营活动   第二,中国企业家的主要精力都放在公关和编织关系网方面,无法专注于企业经营。   由于
  • 同念管理“经” 共享智慧果

    烟摩迪,有一项为员工们津津乐道的活动,那就是公司征集的“合理化建议”。“大到一项技术发明,小到一个安全提示,员工都从本职工作着手一共提出了涉及