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江西宜春市局进一步加强办公室自身建设自查
,结合质量管理体系建设,组织开展办公室工作手册的修订完善,对车辆管理制度、档案管理规定、公文管理制度、督办制度等进行了更新完善。 二查流程清不清。各
岗位
按要求规范
宁夏隆德县烟草局开展安全标准化评审工作
查阅车辆管理情况、职工食堂日常安全检查情况,评审安全
岗位
职责和安全制度的落实情况。以查阅安全资料的归档整理,评审安全标准化文件执行的规范性和有效性。按照规定的程序宁夏源泰咨询
江西南昌青云谱区局开展营销工作讨论
结合现状存在的问题开展讨论。全体营销人员从各自片区,
岗位
,职责出发结合先进经念做法重新制定“夯实基础,培育市场”稳步递进长远规划的工作目标,同时
江西安远县局四项措施开展廉政风险防控工作
;重点排查风险等级较高的重点职位、重点环节,从源头上拓展预防腐败工作领域,全面提升干部职工的
岗位
责任意识、廉洁自律意识和风险防范意识。
四川沐川县局组织开展三季度工作考核检查(图)
局(分公司)绩效考核办组织人员对三季度工作进行检查。 考核人员通过翻看资料、查阅系统等方式,对各
岗位
工作的流程、质量、规范性和完整性等一系列指标展开逐项检查
云南省昆明市局调研石林县散叶收购工作
;办公室相关人员随同调研。 调研组在收购烟点与前来交售烟叶的烟农进行了亲切交谈,关切地询问了烟农种烟面积、烟叶烘烤质量、烟农卖烟满意程度、积极性等情况;与烟叶收购各
岗位
湖北省枣阳市局多措并举加快散烟收购进度
,对各分级台安排合理的烟叶数量,减少来自各方面的矛盾,确保和谐收购。 四是加强散叶收购管理。明确每名收购人员的
岗位
职责和工作任务,强化收购现场安全管理
河南省渑池县领导视察烟叶收购工作
;要能收尽收,努力增加烟农收入。为了方便烟农售烟,烟草行业干部职工放弃“十一”假期,坚持工作
岗位
。视察领导对烟草行业干部职工这种无私奉献精神表示赞赏
江西省赣州市公司严把烟叶收购质量关(图)
等混级、低次烟和非烟物质混进烟叶等现象发生。三是坚持责任追究。严格执行上一环节对下一环节负责、下一环节对上一环节监督制。落实
岗位
间相互监督和烟叶收购质量全过程跟踪追溯制度,保证烟叶收购质量
江西赣州章贡区局进一步严格规范卷烟经营行为
各项管理规定落到实处。 三是确保工作实效。进一步明确各
岗位
职责,全面落实责任,从根本上严格规范卷烟经营行为,对违反“六个严禁、一个严控”纪律人员
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