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突出集中营销 夯实网络基础
专业化
水平。 完善绩效考核制度,为员工提供广泛的发展平台。营销中心结合工作实际,逐步完善二、三级考核方案并切实落实。坚持考核与激励相结合,激励为主、考核为辅
江苏阜宁十二五期间卷烟营销工作规划
,工作内容和操作标准,完善营销人员的结构、规模,确保客户服务质量,提高营销岗位
专业化
水平。 完善绩效考核制度,为员工提供广泛的发展平台
地市级烟草企业如何向管理要效益
工作不断推向
专业化
、规范化、日常化。以构建内管监督长效机制为统领,以整顿规范和“三项检查”为抓手,以全面深入推行企业民主管理和政务公开为突破口和创新点,努力
山西广灵县局内管工作调研分析报告
制定了明确的工作职责和流程规范。鉴于目前县局工作由以往的粗放型向
专业化
转变,各部门工作均以起草材料较多,而相关部门人员综合素质偏低,导致内管专职队伍出现
以品牌经理队伍建设促工商零共育品牌
,组建了品牌经理队伍,走品牌培育
专业化
道路。二是提高工作待遇。2006年在营销中心设置了品牌经理岗位后,一直由营销中心经理直接管理。品牌经理岗位薪酬设计高出客户经理
凝心聚力 推动行业“卷烟上水平”跨越发展(下)
建设,探索合作社的运作模式和管理机制,提升
专业化
服务水平和烟农稳产增值能力。要正确把握收购形势,处理好质量与数量、结构与数量的关系;进一步落实
烟草商品化集约育苗管理模式浅谈(图)
地区地形地貌,现投入使用的现代农业机械设备数量和品种都不足够的情况,可探讨试行育苗机械
专业化
有偿服务,包括租赁、合购、补贴等形式,加大先进
川渝中烟继往开来谱写“十二五”发展新篇章
、集约化、
专业化
、信息化管理,那么在广大农村以户为单位的分散型烟草种植也就不再适应这些要求,于是又一改革的新生事物—烟农合作社应运而生并在2010年呈现出蓬勃发展的趋势。这一
云南临沧打造特色烟原料基地
收购10万担,衔接红塔集团为对口工业企业,园区建成基础设施配套,技术体系健全、
专业化
服务全覆盖、生产组织形式先进、具有浓厚的现代农业气派的生产园区。 园区
2010,红塔为什么这样“红”
、事权,能够相对独立地调配和优化内部资源,提高
专业化
经营水平,快速响应市场需求。与此同时,集团下大力气健全完善“四个中心”之间的协调联动机制
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