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  • 企业党建工作指数化体系建设的思考与探索

    ;对症下药,促进企业整体效益的提升。   4、因为它是党建管理评价方法的有益补充。党建工作指数是从心理学的角度对一个企业党员的态度、满意度进行调査,它更多地采用组织气氛调査数据来
  • 发展计划助推“卷烟上水平”

    ;激发起创新活力。   新型烟草制品顺应形势发展,适应消费者对健康的心理需求,需要大力发展新型烟草制品,使得行业发展处于可持续状态。不可否认,新型
  • 在这方舞台上

    广西科技大学的测控工程专业的林婷同志构成。根据每名员工的接受能力、技术能力、性格特征和身体心理素质和公司为员工发展建设的三条跑道,车间为员工量身订做了“个人职业生涯规划”,
  • “没法管”“管不住”“太难管” 高校控烟,好事多磨

    的影响相对较小,而吸烟者并不一定会患上重大疾病也让人们对此抱以侥幸心理。”北京大学医学部控烟工作办公室副主任丁磊说。   上海交通大学公共卫生学院教授马进表示,香烟的易得属性
  • 掌握国际优质烟叶的定价权

    组,但由于技术不够成熟,性能不够稳定,还无法扭转卷烟工业企业在烟机使用选择上的“崇洋”心理。在市场新热点——细支烟的烟机研发领域,如今国外公司又领先一步
  • 如何看待新政策下的零售市场

    ,不论政策怎么变化,我们都会应对自如,得到自己想要得到的。在经济快速发展的今天,只要真正掌握了消费者的需求心理,销售行业的市场一定
  • 她美丽快乐的人生

    不得已而为之,有时是心甘情愿而为之。“烦”则明显不同了,它是消极心态的不良反映,有百弊而无一利,应当通过心理调适而不为之。我们在日常工作中
  • 抓预防工作于“举一反三”之前

    ;千万不能存在侥幸心理,“亡羊补牢”和“失败是成功之母”对于安全生产工作来说不适合,补牢必须在前,所以,抓安全生产工作,要打就打“直拳
  • 创意陈列 助推销售(图)

    ;一时间我竟成为销售“泰山”香烟的佼佼者。尝到甜头的我,尽管此后少了烟草公司的促销支持,但逢年过节我都会利用消费者讲个彩头、图个吉利的心理,把平安吉祥的“泰山”香烟
  • 阳光下的爱

    。   “福利院的小朋友都是孤儿,很多身体上有残疾或者存在心理疾病,大的有10岁左右,小的才刚刚出生不久。他们很孤独、很寂寞,如果你带着善意去靠近