烟草在线—吸烟有害健康！

评估对全市10个区16大类共计1095个禁烟场所进行暗访调查；还对966名场所管理者和2708名公众进行了问卷调查。　　被调查的1095个场所中，有866个场所张贴了禁烟

;与个人绩效、职称晋升等挂钩，更大程度的激发员工培训的积极性，提升培训效果。　　做好培训效果评估，提高培训质量。通常采用问卷调查的形式来测量培训效果

”、开展问卷调查、召开座谈会或民主恳谈会、个别走访谈心、民意测验、日常工作调研、与员工的接触交流或其他形式，从员工关心的热点、难点问题着手展开，全面掌握员工在企业改革

到位。据针对卷烟消费者的问卷调查（以现代终端周边卷烟消费人群为样本，进行拦截式调查，共采集到有效问卷156份），“粤烟”品牌在终端

—5月31日开展卷烟市场调研。　　选取市场走访、问卷调查、电话调查等方式，共调研1170户零售客户，其中客户经理实地走访调研960户，中心机关人员电话调研60

了烟草部门与卷烟零售户、客户双方和谐互动。　　一是做好问卷调查，灵活安排培训内容。通过向零售客户发放调查问卷，了解零售客户培训需求，合理确定培训内容。做到“三

;思想认识是否得到提高，是否起到洗涤灵魂、净化身心的作用。　　　看开展活动是否开门。一是看是否采取集中谈和个别谈、问卷调查、专题调研、座谈交流等方式，全方位、多渠道地访、问、听

分，出动车辆多少多少台，人次多少人，但是这个宣传效果如何去衡量很少有人去思考。　　要想追问宣传效果，做法有很多，一个是问卷调查

;坚持“问题管理法”，针对难点问题开展小改小革，优化便民服务措施，梳理在行政执法和客户服务方面的廉洁风险点共34项。同时，运用问卷调查法、廉洁风险

;采取领导访谈、部门负责人座谈、职工问卷调查、安全文档分析、现场观察等形式在全范围内启动安全文化初始现状评估，对评估调查情况及时回收、整理和分析，广泛吸纳意见建议

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