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，本着“公平、公正、公开，竞争择优”等原则，通过宣传动员、两次报岗、报岗情况公示、资格审查、竞聘演讲、民主测评、领导测评等环节，36名干部走上中层

;负责公开选拔的组织、指导、协调和监督工作，为圆满完成公开选拔工作提供了强有力的组织保障。通过职代会审议和全市烟草系统下发实施方案的方式，进一步明确了任职条件和资格

了基本原则、岗位设置、资格条件、方法步骤、组织领导和工作纪律，并结合动员会召开广泛征求干部职工意见，对实施方案进行了修改完善。　　三是宣传到位。积极倡导“有为才能有位”的用人

，分管领导解读了机关中层干部全员竞争上岗实施方案。二是方案科学。制定了《市局（公司）机关中层干部竞争上岗实施方案》，明确了基本原则、岗位设置、资格

能力强”为目标，切实加强技术技能人才队伍建设。建立专业技术人才资格认定和职业技能资格鉴定长效机制，健全技术技能人才聘任机制，拓展技术技能人才成长通道

经营资质；结合个体工商户和企业年检工作，严格检查卷烟经销企业及个体工商户主体资格，加紧对前置许可欠缺或过期的经营户进行清理整顿，对没有《烟草专卖

　　烟草在线湖南消息　　近日，笔者从工业和信息化部教育与考试中心及湘人社厅发【2012】67号文件获悉，2012年上半年计算机技术与软件专业技术资格（水平

，该宗新提起的诉讼将最终促使华盛顿州最高法院对该要求是否符合宪法做出裁决。以前的司法挑战均以法庭裁决原告不具备起诉的法律资格而失败告终。　　梅西埃说，“你能够实际上真的具备改变这个

　　烟草在线湖北消息　　近日，湖北中烟工业有限责任公司在黄鹤楼学术报告厅举办2012年新进员工招聘。77名来自全国各大高校的应届毕业生，经历了严格的资格审核和激烈的笔试

工作，为圆满完成公开选拔工作提供了强有力的组织保障。通过职代会审议和全市烟草系统下发实施方案的方式，进一步明确了公开选拔岗位、任职条件和资格，通过组织动员

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