烟草在线—吸烟有害健康！

考核。万年县局2016年年初调整了相关执法岗位考核细则，将说理性执法纳入目标管理考核内容，促进执法水准和满意度稳步提升，确保行政执法零投诉、零复议、零诉讼。

；重点围绕法治宣传教育、行政执法监督、规范性文件管理、行政复议及诉讼、法律纠纷案件管理等方面的制度组织了深入学习，进一步明确了法规人员履职要点，解决了干什么和怎么干

，研究解决问题。要进一步提高执法办案能力。强化证据意识，加快办案进度，建立疑难、复杂案件研讨会商机制，解决对案件认识的分歧，确保案件顺利诉讼

。　　一是加强学习，强化执法培训。采取灵活多变的培训学习方式，加大对全体执法人员的《烟草专卖法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规培训学习。积极引导

全部由系统随机生成。内容涉及依法行政基本理论、行政许可法、行政处罚法、行政强制法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法等法律及相关行政法规、地方性法规和规章。考试着重考察了行政执法人员的综合法律知识储备

行政复议、行政诉讼案件；深入推进依法经营，牢固树立法律意识，未发生任何内部违规经营行为；深入推进依法管理，坚持用制度管人管事，

：强化法律风险意识、程序与规则意识、项目合法性事先论证审查意识、事后诉讼中举证的证据意识、借助法律专业人士审核把关意识。　　此次培训针对性强，培训重点在于提高全市系统干部职工

公约》、国内涉烟法律法规调整、地方政府的控烟规定、反烟组织和社会人士的涉烟诉讼、反垄断执法部门的调查等七个方面全面分析了烟草行业当前面临的法治环境，重点讲解了新广告法的出台对烟草行业的影响

复议”、“零诉讼”，有力的净化辖区卷烟市场，为实现全年卷烟目标任务的完成保驾护航。

政府法制办两位老师围绕行政处罚、行政许可、行政强制法等公共行政法律知识进行了辅导，并结合行政诉讼法修改后行政复议试点单位实际情况和实际案例，进行了解析交流。通过学习

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