烟草在线—吸烟有害健康！

　　为了激发团队创新热情，加强人才培养与传帮带，袁建华作为领军人物带头建立了湖南省劳模创新工作室示范点。　　在工作室，他经常带领电气技术团队开展技术创新研讨

业务深度融合，缙云烟草成立了由党支部牵头，以党员和青年员工为骨干的“筋斗云”工作室，全面打通领导层与普通员工、支部与部门、部门与部门之间的壁垒，

雪茄产品。　　活动中，由后生创客工作室带来的二人脱口秀将品鉴会推向高潮。据了解，“后生”在粤语中就是“年轻人”的意思。古文中有“后生可畏”，将广东烟草

“项目+团队+人才”方式，组建纵贯省市县三级、横跨各部门的创客工作室，大力开展青年突击队活动，培养出了一支在“互联网+”转型发展中

局（公司）创新工作深入推进的一道风景。“能够取得这样的成绩，多亏了企业为我们搭建的创新工作室平台！”具备出色创新能力、被称为安丘烟草“创新达人

的一个房间里，时常传来热烈的讨论声。这个房间，便是青岛卷烟厂安全创新工作室所在地。工作室创新团队成员通过公开选拔方式产生，成员中既有高级工程师，

学习、一边实践，沙建华不仅学到了丰富的知识，也慢慢掌握PLC编程基础，这为后来的电气化改造创新打下坚实基础。沙建华带领团队在劳模创新工作室攻关盛宏阳摄护航

，带领团队日以继夜地守护在生产一线，同时思考如何挖掘设备潜力、提升生产效率。　　2010年，贵阳卷烟厂专门创建了“贺思建劳模创新工作室”，这个工作室

和资源的支持。建立技能大师工作室、劳模创新工作室，强化职业技能评价和鉴定工作，推进“师带徒”传承工作……在黄金叶生产制造中心生产一线，各车间紧盯人才发展之需

，引导各类人才在“舞台、擂台、讲台、平台”上施展才华。构建起以“萃智”创新工作室为龙头，沅江“创客空间”、南县“汇智”作室为两翼，多维创新成果孵化基地为支撑

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