烟草在线—吸烟有害健康！

;强化企业软实力建设。创新“星火”企业文化宣贯，挖掘一线员工践行落实“星火”文化理念的典型事例，对工作中涌现出的先进个人及身边榜样进行深入报道，讲好烟草故事

的形式，保证监管质量，并采用钉钉表单与一线员工平台相结合的方式，精确采集监管时间和位置，确保检查数据真实性，有效性。四是严格落实监管

领导慰问看望坚守在工作岗位上的一线员工，为大家加油鼓劲。同时，深入辖区市场，走访零售客户，全面了解卷烟销售、终端建设等情况。营销人员强化客户服务

。图为基层干部职工齐心协力清扫积雪，确保道路畅通。　　图为市局（公司）党委看望慰问一线员工。　　图为管理人员主动帮助做好卷烟装货工作

，强化实操练习，确保了鉴定工作有序推进。　　职业技能鉴定工作的开展，不仅增强了一线员工的工艺理论知识及实操技能，同时也进一步提高了工厂整体技能

局等相关职能部门沟通，及时了解各乡镇村屯道路交通和水情及恶劣天气等情况，并通过手机短讯、微信工作群等网络平台向广大干部职工传播有效信息，以便一线员工做好应对

体系。按照目标责任制，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、网点负责人和基层一线员工，强化各级干部员工的责任意识。　　二是建立日常监督、有效考核的监管体系。摒弃畏难情绪

系统、市场走访机制等载体，确保送货服务到位。四是关注员工健康。关注驾驶员精神和身体健康状态，为一线员工发放霍香正气水、正露丸、胎菊、板蓝根颗粒等防暑降温用品。

文化活动月”的重要内容之一，在了解基层实情、指导工作的基础上，为一线员工送上防暑降温慰问品，通过此次活动，更加贴近基层、再次激发了员工的工作热情，在

，增强防范意识。利用多种形式开展防汛知识普及教育，进一步提高干部员工的防汛意识和自救能力；加强一线员工的提醒和督导，根据天气变化情况及时告知他们采取相关

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