烟草在线—吸烟有害健康！

；　　二是利用短信向员工发布每天气温信息，特别提醒车辆驾驶员要注意休息时间的安排，不能因高温酷暑影响休息时间；　　三是鼓励一线员工在不影响日常

“夏日送清凉”慰问活动，为基层一线员工送去矿泉水及解暑用品。　　2014年7月以来，持续高温天气给卷烟送货工作带来极大困难。考虑到送货人员每日要冒着高温酷暑送烟，

　　烟草在线据山西昆明烟草公司网站报道　　炎炎夏日，骄阳似火，气温不断攀升。但营销战线一线员工仍然在冒着烈日，顶着高温跑市场、走客户。　　在公司工会

指标展开，其中真情服务、公平服务、微笑服务得到一线员工的普遍认可，满意度较高；而高效服务、准确服务、细致服务还有差距，特别是高效服务的重复指令

;给员工营造清洁卫生的就餐环境。　　四是合理安排工作时间。要求一线员工在保证不影响工作的前提下，合理调整作息时间，尽量避开中午高温时段走访客户，并积极落实好

）组织营销、专卖、内管和综合等部门进行终端应知应会知识测试，人员涉及上至局长（经营）、下至一线员工，一个都不少，全

起以生产一线员工为主力军的精益人才队伍，全面夯实玉烟精益管理基础。　　TWI（督导人员训练）是一项针对一线主管技能培训的基础课程，以工作教导

　　烟草在线金溪消息　　近日，江西金溪县局开展支部书记约谈中层干部和一线员工谈心活动，为了达到约谈的效果，支部书记提出了以下四点要求：

　　烟草在线据《上海烟业报》报道　　2014年年初，海烟物流积极鼓励一线员工从身边岗位、工作中寻找切入点，共完成41个QC课题立项工作，有249人次参与活动

　　董晓民总经理在班子测评结束后，深入生产现场和员工生活区开展调研工作。在生产现场，他看望了车间一线员工，详细了解卷烟生产设备及工艺流程，对海南

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