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河南中烟南阳卷烟厂卷包部:创新形式强化制度宣贯执行
“制度播报”效果,南阳卷烟厂卷包部要求
一线
员工
以班组为单位全面参与,通过正向激励,鼓励大家自编自导自演,进一步加深员工对制度的理解和认识
江西樟树市局多举措做好防暑降温工作
;同时为
一线
员工
提供绿豆汤等防暑降温饮品,避免出现中暑现象。
江西靖安分公司开展“我为群众办实事”活动
;通过“谈心谈话”,了解
一线
员工
的烦心事,用心用情解决群众困难事,不断增强客户与基层员工的获得感和幸福感。二是走访党员零售客户。结合“我为群众做实事”活动
江西樟树市烟草专卖局多举措做好防暑降温工作
;同时为
一线
员工
提供绿豆汤等防暑降温饮品,避免出现中暑现象。
贵州贵阳:立足“点线面网”优化现场管理
;做到项项有规定、事事有标准、环环有监督。拓宽“知识面”。突出SOP标准作业指导、“10S”精益工具和TPM管理方法应用,动员
一线
员工
加入到生产大讨论中去,与技术人员共同维护
江西萍乡烟草多点发力推进专卖领域“我为群众办实事”活动
江西萍乡市烟草专卖局将专卖队伍作风建设与党史学习教育有效结合,多点发力,扎实开展“我为群众办实事”活动。一是深入
一线
员工
帮助解决实际困难。针对在专卖思想作风专项整治中发
江西省樟树市烟草专卖局“四个提升”开展“我为群众办实事”活动
边远地区群众“上门送证”,解决边远地区群众“领证难”的问题。四是提升拜访服务质量。结合
一线
员工
的客户拜访计划,定期对零售客户宣传涉烟法律法规知识、卷烟营销策略、仓储保管常识和防盗
江西新余市局持续提升内部专卖监管水平
规范经营文件宣贯,组织签订《规范经营承诺书》,使员工从思想上牢固树立严格规范的自觉性和坚定性;发挥
一线
员工
贴近服务零售户的优势,加强
安徽亳州烟草“一种香烟盒装车承载架” 获得国家实用新型专利授权
;大幅度提高了卷烟装车和卸货的作业效率,减少了一线人员劳动强度。近年来,物流中心始终以创新工作室为依托,充分发挥科技创新人才和广大
一线
员工
的主观能动性
江西南昌市烟草公司持续推进营销服务监管运行质量提升
。三是严格落实监管要求,采取事前有计划、事中有痕迹、事后有反馈的形式,保证监管质量,采用钉钉表单与
一线
员工
平台相结合的方式,精确采集监管时间
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