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为切入点、以盈利提升为关键点、以客户经营能力为着力点”的总体服务思路，精心服务提质举措。着力为客户解决实际难题，激发客户热情，挖掘潜力，推动卷烟销售
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创新竞赛活动，激发员工创新热情，提升团队协作能力，推动技术和管理水平的提升。并为员工提供交流合作的机会，促进创新意识的培养和发展，
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益管理、创新工具、创新实践三个模块进行系统学习,扎实积累理论基础,激发碰撞创新思维;墨韵小组通过对大家文字写作方面的培训与锻炼,提高写作技能,拓展思维视角格局;炫彩小组则适合喜欢科技软件的小伙伴们
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等“疑难杂症”，实施了设备故障检测诊断平台建设、ZB45包装机智能精准检测系统研发等技术革新。近年来，河南中烟突出抓好骨干人才培养使用，激发员工自觉参与、自主推动QC
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的洗礼，是党性的锤炼，充分激发学员干事创业的激情和活力。“这次政治理论学习非常深入，又不会觉得枯燥。中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好
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、工作责任追究到位，激发基层活力，营造争先进位的浓厚氛围。三是实行定期通报，激发工作潜能。针对重点工作实行周汇总、月通报，倒逼专卖人员盯指标、抢进度
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;让新潮与传统碰撞，激发年轻人的兴趣，符合年轻顾客的审美观。在商品个性陈列的基础上，还可以发挥自己的创意，打造属于自身门店的个性化标签
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研判，同题共答。思路既已明确，如何最大程度激发互补合作的潜能，关键在人。人才循环流动、高效互动，迅速提升了“合作搭档”的适配性。徐州卷烟厂
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成效，推动基层所队部规范化治理。二是立体联防抓“重点”，推进打假破网聚势提效。要千方百计地激发执法队伍活力，集公安、烟草、物流和邮政等智慧化监管工具，全面
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员倾斜。聘任4名首席工匠并组建工匠工作室团队，打造“两室一空间”，建设基层所站创新角，将行业、企业的创新成果和常用的管理工具上板上墙，不断激发群众
