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建立烟草企业的和谐劳动关系
。 一、烟草企业发展要坚持“以人为本”,依靠职工办企业。广大职工是烟草企业改革发展必须依靠的根本力量,必须想方设法
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职工与烟草企业同呼吸、共命运的内生动力。市场竞争
浅议“授人以渔”式的烟草客户服务
“授人以渔”式的服务,能够
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营销团队活力,提高客户服务质量,主要基于两个方面的需要: 1、构建“学习型”团队的需要。学习型团队的构建能够
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春节过后卷烟销售有技巧
的局面。新品一点带面目标选点投放,使客户在销售意识上有所震撼,
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了卷烟零售客户之间培育品牌引导市场消费的经营意识和能力。因此为新品的销售开通了渠道。俗话说:
河南信阳市烟草专卖局卷烟打假工作成效显著
、省交通运输厅评为“全省联合打击非法运输烟草专卖品行为工作先进单位”。 考核激励并重,
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干事创业热情。该局每年年初将卷烟打假任务下达到各县局,并纳入全年绩效考核
内蒙古区局开展多样活动有力推进企业文化建设
)提出合理计划、全员参与、统筹兼顾、
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活力等4项要求落实好企业文化评价体系及视觉识别系统相关工作,用实际行动诠释锡盟烟草“仁爱?求实”企业文化精神内涵。一是合理制定
姜成康:加强基层建设推进“利群”发展实现突破(图)
技能设置岗位、落实报酬,充分调动基层一线员工的积极性和创造性,
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他们干事创业的热忱。三要进一步增强企业创新活力。商业企业的关键就是营销创新,要深入推进现代卷烟
面对客户 如何做到委婉拒绝
,转移他的视线,
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他的好胜心,慢慢地他就不会再要求帮他处理,说自己能解决掉。可见,在面对客户的不合理要求时,应该先
云南省局第二届烟草专卖管理技能竞赛闭幕(图)
和培养烟草专卖管理高技能人才为目标,以岗位技能竞赛为载体,
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全体职工学知识、学技术的热情,展示行业技能人才新风貌并以此推动行业高技能人才队伍的建设与发展。通过
湖南烟草工业召开座谈会 部署下半年工作任务(图)
;公司经济运行总体态势良好,但行业大的格局并未改变,企业保持平稳发展面临的形势更加严峻:一是“卷烟上水平”战略规划的全面实施,极大地
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了行业各
云南麒麟烟草分公司认真开展“十大”竞赛活动
纪律”教育活动中“争先进、创业绩”。 开展“十大”竞赛活动是推动“创先争优、永攀高峰”专题教育活动深入开展的重大部署。积极开展“十大”竞赛活动,将进一步
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广大干部职工的学习热
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