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江西中烟南昌卷烟厂“三突出”强化廉政建设考评
集中、资金密集、资源富集等“三个领域”的监督,按照投资、采购项目多少及涉及金额大小,将所有
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分为A、B、C三类。三类
部门
各采用不同的《考评细则》。 二是突出廉政建设考评
江西永丰县局三举措加强专销结合工作
初,制定明确的客户经理和稽查员“一对一”市场走访计划,做到明确走访对象、明确走访时间,明确走访记录等痕迹化工作“三个明确”。 加强日常信息反馈。营销、专卖
部门
指定
陕西中烟汉中厂开展合理化建议活动见实效
。 据悉,该厂按照《汉中卷烟厂职工合理化建议管理办法》考核标准,对职工合理化建议评审后若被采纳的合理化建议提出人进行奖励。每季度对各
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的合理化建议工作情况进行通报
江西上饶信州区局加强宣传信息调研
。 合理制定目标。将目标任务细化、落实到
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,合理分配稿件完成数量,层层分解,在具体工作进度上,以月度、季度为节点,时时跟进
重庆市局携手市检察院搭建烟草专卖行政执法与刑事司法衔接平台
》)。 《办法》确定,全市各级烟草专卖行政主管
部门
、检察机关要根据要求,迅速建立联席会议、案件咨询、信息通报、案件指导等机制。各级烟草专卖行政主管
部门
和检查机关
广西梧州市局着力加强绩效管理工作
烟草在线梧州消息 为进一步改进和提升企业绩效管理,提高
部门
和员工工作效率、质量,促进和规范各项工作开展,确保企业经营管理目标的实现,
陕西澄城厂纪检科开展节日廉政作风建设宣贯情况检查
对照澄烟党纪〔2014〕9号、〔2015〕1号文件要求,对各
部门
、支部关于加强元旦春节期间作风建设有关事项的通知、关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知及违反中央“八项规定”典型
河南省局机关组织处级干部述职述廉
)党组成员分管
部门
为单位,分组进行,省局(公司)分管领导、相关
部门
在岗科级以上干部参加述职述廉大会。
部门
主要负责人进行会议述职述廉
川渝中烟重庆分厂物资科落实“岗位达标”工作
,实现安全工作程序化、岗位作业标准化和人员操作规范化,将“岗位达标”工作落实到了实处。 在宣传教育阶段,
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各仓库充分利用安全例会、班前会,认真学习宣
江西永修县局召开企业综合管理平台专题会议
具体要求。 一是仔细核对
部门
人员信息。干部职工登录测试版系统,对姓名、学历、
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等信息进行一一核对,及时将须修改的人员情况报至综合办汇总上报。 二是客观准确开展定责定岗
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